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Sejam muito bem-vindos ao Novo Grupo Mobilerhvagas
#desenvolvimentodepessoas
#emprego
#madalenarh
#mobilerh
#trabalho
Ol¨¢ Pessoal, tudo bem com voc¨ºs?
Sejam muito bem-vindos ao novo Grupo Mobilerhvagas .
A partir do dia 10/12/2020, iremos iniciar como atividades de divulga??o de vagas de emprego e est¨¢gio, aqui no grupo. At¨¦ l¨¢, o grupo estar¨¢ em fase de testes.
A presen?a de voc¨ºs, em nossa nova plataforma, alegra os nossos cora??es.
Divulgue para o m¨¢ximo de pessoas ou novo acesso ao grupo Mobilerhvagas.
Estamos juntos para avan?armos em dire??o aos nossos sonhos.
Abra?os
Equipe MobileRHvagas
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[MOBILERHVAGAS] Sejam muito bem-vindos ao Novo Grupo Mobilerhvagas
Ol¨¢ Pessoal, tudo bem com voc¨ºs? Sejam muito bem-vindos ao novo Grupo Mobilerhvagas . A partir do dia 10/12/2020, iremos iniciar nossas atividades de divulga??o de vagas de emprego e est¨¢gio, aqui no grupo. At¨¦ l¨¢, o grupo estar¨¢ em fase de testes. A presen?a de voc¨ºs, em nossa nova plataforma, alegra os nossos cora??es. Divulgue para o m¨¢ximo de pessoas o novo acesso ao grupo Mobilerhvagas. Juntos,iremos avan?ar em dire??o aos nossos sonhos. Abra?os Equipe MobileRHvagas #desenvolvimentodepessoas #emprego #madalenarh #mobilerh #trabalho #vagasceara
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Novo Grupo Mobilerhvagas
Ola pessoal,boa tarde! Voc¨ºs est?o participando no Novo Grupo Mobilerhvagas, dirigido pela nossa gestora Madalena Medeiros. A partir de amanh? dia 01/12/2020, todas as nossas vagas ser?o anunciadas neste novo grupo. Por gentileza cadastre o nosso email [email protected],em seus contatos, para que as vagas possam ir para a caixa de entrada e n?o para o SPAM. Divulgue para o m¨¢ximo de pessoas o novo acesso ao grupo Mobilerhvagas. Juntos,iremos avan?ar em dire??o aos nossos sonhos. Abra?os Equipe MobileRHvagas??
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PARA ANUNCIAR VAGAS DE EMPREGO E EST?GIO - MOBILERHVAGAS
Ola boa tarde! Para anunciar no Grupo Mobilerhvagas, voc¨º dever¨¢ enviar as vagas de emprego e est¨¢gio para o seguinte email: vagas@.... Ap¨®s o recebimento, as vagas ser?o analisadas e liberadas no prazo de 24horas,aqui no grupo Mobilerhvagas. Atenciosamente Equipe Mobile
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INFORMA??ES DO GRUPO MOBILERHVAGAS
O Grupo Mobile, ¨¦ um espa?o idealizado e dirigido por Madalena Medeiros. Amanh? dia 01/12/2020,iremos iniciar a divulga??o das vagas, aqui neste novo Grupo MOBILERHVAGAS. Neste grupo ser¨¢ divulgado: 1. An¨²ncio de vagas de emprego e est¨¢gio GRATUITAMENTE. 2. Cursos realizados pela Mobile Consultoria ou parceiros (pagos ou gratuitos) 3. Mensagens motivacionais 4. Eventos realizados pela Mobile Consultoria (pagos ou gratuitos) IMPORTANTE: 1.?Nunca envie o seu curr¨ªculo para o grupo, pois n?o ser¨¢ recebido pelas empresas. O curr¨ªculo?SEMPRE dever¨¢ ser enviado para o email que consta no an¨²ncio da vaga. 2. Para anunciar as vagas da sua empresa utilizar o email: vagas@... Endere?o de e-mail do grupo Entrar no grupo:?[email protected] Sair do grupo:?[email protected] Acesse redes nossas redes sociais: @mobileconsultoria? @madalenarh??
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FORT/CE - VAGA ELETROT?CNICO OU ENGENHEIRO ELETRICISTA
Ind¨²stria
seleciona:?ELETROT?CNICO OU ENGENHEIRO ELETRICISTA. PRETENDIDO: T¨¦cnico completo ou superior. Eletricidade industrial Comandos el¨¦tricos ±Ê²Ô±ð³Ü³¾¨¢³Ù¾±³¦²¹ ±á¾±»å°ù¨¢³Ü±ô¾±³¦²¹ µþ±ð²Ô±ð´Ú¨ª³¦¾±´Ç²õ:???Plano de Sa¨²de
e Odontol¨®gico, vale refei??o, vale transporte e conv¨ºnios com institui??es de
Ensino Superior.
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURR?CULO? PARA O E-MAIL:?recrutamento@...?COLOCANDO NO ASSUNTO O T?TULO DA VAGA E A PRETENS?O SALARIAL. ? ![]() ![]() ![]() ![]() |
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MARACANA?/ CE - ESTAGI?RIO (A) DE QU?MICA
ESTAGI?RIO (A) DE QU?MICA? ±Ê°ù¨¦-°ù±ð±ç³Ü¾±²õ¾±³Ù´Ç²õ: Ensino superior cursando na ¨¢rea de Qu¨ªmica ou Processos Qu¨ªmicos; N¨ªvel intermedi¨¢rio de Inform¨¢tica;?? Disponibilidade para trabalhar em Maracana¨² (Segunda ¨¢ Sexta - 6 horas di¨¢rias).?? Atua??o: Acompanhar rotinas do processo produtivo e atuar na melhoria cont¨ªnua e maturidade do processo industrial. Fazer an¨¢lises de mat¨¦ria-prima e produtos acabados. µþ±ð²Ô±ð´Ú¨ª³¦¾±´Ç²õ: Bolsa Est¨¢gio de R$ 1.045,00 Cesta b¨¢sica,?Transporte e Refei??o no local.? Interessados enviar curr¨ªculo no corpo do e-mail para?recruttalentos2016@...??at¨¦ o dia 10/Dezembro?colocando no assunto o t¨ªtulo da vaga. Atenciosamente, Recursos Humanos
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FORT/CE - Gerente de Contas
Gerente de Contas DESCRI??O DA VAGA Responde pela gera??o de novos neg¨®cios, manuten??o e relacionamento junto aos clientes existentes e potenciais de m¨¦dio porte, prospec??o de novos mercados de tecnologia da informa??o e comunica??o. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES Efetuar visitas aos clientes, buscando entender o neg¨®cio do cliente (entornos internos e externos); Registrar e encaminhar internamente as solicita??es /expectativas e sutilezas diagnosticadas em cada fase da venda (Prospec??o ¨C Qualifica??o - Cobrir as Bases - Em Fechamento ¨C Fechamento), interagindo com equipe interna como: Consultor de Tecnologia, Gerente de Produto, Gerente de Projeto, Gerente Comercial e Diretoria; Executar e participar da elabora??o das apresenta??es/propostas sob ¨®tica do neg¨®cio do cliente contribuindo efetivamente na solu??o t¨¦cnica prevista; Fazer plano de vendas relacionado ¨¤s oportunidades; Fazer a gest?o da carteira, com plano de visita semanal e an¨¢lise do potencial dos clientes sob sua responsabilidade Solicitar a elabora??o de proposta / solu??o a ser apresentada ao cliente, especificando todos os detalhes necess¨¢rios sobre o cliente e suas solicita??es; Efetuar o acompanhamento da solu??o proposta aos clientes, objetivando superar dificuldades encontradas que possam inviabilizar a proposta; Negociar condi??es e pre?os das propostas realizadas conforme os limites de decis?o; Acompanhar a satisfa??o dos clientes atrav¨¦s de pesquisas e outros instrumentos de registro destas informa??es; Realizar trabalhos consultivos junto aos clientes, visando identificar outras possibilidades de neg¨®cios; Manter atualizadas as informa??es relacionadas as oportunidades dos clientes de sua carteira nos sistemas utilizados pela empresa; Elaborar relat¨®rios para todas as oportunidades que envolvam projetos. REQUISITOS E QUALIFICA??ES Superior?Incompleto em Tecnologia da Informa??o, Engenharia, Administra??o, Comunica??o, Economia, Marketing ou afins. M¨ªnimo de 6 meses na ¨¢rea Comercial, de empresas do ramo de Tecnologia da Informa??o. Diferencial: Ter trabalhado em empresas de Seguran?a da Informa??o.
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FORT/CE - Gerente Comercial
Gerente Comercial DESCRI??O DA VAGA Respons¨¢vel por desenvolver estrat¨¦gias de comercializa??o da empresa, an¨¢lise de mercado, proje??es de vendas e resultados obtidos. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES Gerenciar as atividades da ¨¢rea comercial, com foco na gera??o de neg¨®cios em clientes corporativos e estrat¨¦gicos; Gerenciar e apoiar a equipe comercial em todo o processo de vendas, definido estrat¨¦gias de atua??o focadas no fechamento do neg¨®cio e satisfa??o do cliente; Definir a carteira de clientes por gerente de contas; Analisar as oportunidades registradas pela equipe comercial, autorizando ou n?o a continuidade de sua condu??o, de acordo com as estrat¨¦gias da empresa; Acompanhamento sistem¨¢tico das metas da empresa, compartilhando as informa??es com sua equipe, definindo a??es preventivas e corretivas, prazos e respons¨¢veis por sua implementa??o; Apoiar a ¨¢rea de Precifica??o no processo de forma??o de pre?os das oportunidades estrat¨¦gicas; Recomendar a realiza??o de a??es de fomento ¨¤s vendas; Definir as necessidades de contrata??es e desligamentos, apoiando a ¨¢rea de Pessoas e Qualidade na avalia??o de candidatos, inclusive ajudando na capta??o de talentos no mercado e identifica??o das pol¨ªticas e n¨ªveis de remunera??o praticados pelo mercado; Garantir o cumprimento dos requisitos dos sistemas (sistemas de vendas e sistema de qualidade) REQUISITOS E QUALIFICA??ESN¨ªvel Superior Completo em Marketing, Economia ou Administra??o, Tecnologia da Informa??o ou afins. Experi¨ºncia com gest?o e processos da ¨¢rea comercial em empresas de TI. Diferencial: MBA na ¨¢rea de Marketing, Economia ou Administra??o, Tecnologia da Informa??o ou afins. Experi¨ºncia com gest?o e processos da ¨¢rea comercial em empresas de TI - Seguran?a da Informa??o.
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FORT/CE - Est¨¢gio - Comercial de Vendas P¨²blicas
Est¨¢gio - Comercial de Vendas P¨²blicas DESCRI??O DA VAGAO Objetivo da vaga ¨¦ Desenvolver profissional para suportar Gerente Comercial e Gerentes de Contas no atendimento a clientes do Segmento p¨²blico, em v¨¢rias camadas , desde as fases da vendas, como tamb¨¦m na gera??o de pipe (a??es de marketing de relacionamento). RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES
rEQUISITOS E QUALIFICA??ES Superior em andamento preferencialmente dos cursos de gest?o Comercial / Gest?o de Inform¨¢tica / Administra??o /Economia . Conhecimento em plataformas de produtividade : Word, excel, power point, etc. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:?
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FORT/CE - Estagi¨¢rio de Coordena??o de N¨ªvel de Servi?os
Estagi¨¢rio de Coordena??o de N¨ªvel de Servi?os DESCRI??O DA VAGARespons¨¢vel pelo apoio na gest?o de contratos com clientes, acordo de n¨ªvel de servi?o, focando na qualidade e satisfa??o dos clientes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES
REQUISITOS E QUALIFICA??ESEnsino Superior Completo ou em andamento em Administra??o, Inform¨¢tica ou ¨¢reas correlatas de TI. INFORMA??ES ADICIONAISM¨ªnimo 06 meses em processos na ¨¢rea de servi?os e contratos. (Desej¨¢vel) INTERESSADOS ACESSAR O LINK:
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FORT/CE - Estagi¨¢rio de An¨¢lise de Processos
Estagi¨¢rio de An¨¢lise de ProcessosDESCRI??O DA VAGAApoiar o setor de Governan?a e Controle nas atividades de mapeamento de processos, ajudando a elaborar propostas de melhoria existentes, visando garantir a efic¨¢cia dos processos organizacionais da empresa. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES
REQUISITOS E QUALIFICA??ESN¨ªvel Superior em andamento preferencialmente em Engenharia de Produ??o, Administra??o ou ¨¢reas afins. INFORMA??ES ADICIONAIS Desej¨¢vel conhecimento em processos; Desej¨¢vel conhecimento em ISO 9001:2015, ISO 20.000, ISO 19.600 e ISO 37.001.? INTERESSADOS ACESSAR O LINK:?
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FORT/CE - Estagi¨¢rio ¨¢rea de TI - 5h
DESCRI??O DA VAGAAtender e prestar servi?os de apoio a usu¨¢rios para suporte e resolu??o de problemas t¨¦cnicos em inform¨¢tica, conforme contrato.? RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES?
REQUISITOS E QUALIFICA??ES
INFORMA??ES ADICIONAISInicialmente remoto, mas quando equipe voltar para Matriz o colaborador deve comparecer a empresa presencialmente. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:
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FORT/CE - Gerente de Projetos S¨ºnior
Gerente de Projetos S¨ºnior DESCRI??O DA VAGA Respons¨¢vel pela execu??o e acompanhamento de projetos previstos considerando prazo, escopo e or?amento, garantindo sua qualidade, bem como pela mentoria aos gerentes de projetos Pleno/Junior. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES
REQUISITOS E QUALIFICA??ESN¨ªvel Superior Completo, preferencialmente em inform¨¢tica ou afins.? Obrigat¨®rio, MBA em Gest?o de Projetos e Certifica??o PMP. Experi¨ºncia como Gerente de Projetos. Viv¨ºncia com implementa??o de projetos de servi?os em nuvem, ou implanta??o de Central de Servi?os. INFORMA??ES ADICIONAISLocal da vaga: Preferencialmente para Fortaleza-CE (onde fica nossa matriz) ou remoto. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:?
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FORT/CE - Desenvolvedor Web J¨²nior II
Desenvolvedor Web J¨²nior II DESCRI??O DA VAGAAtuar no desenvolvimento Web utilizando as melhores pr¨¢ticas de mercado, bem como apoiar a equipe na an¨¢lise e levantamento de requisitos, al¨¦m de executar manuten??o em sistemas existentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES
REQUISITOS E QUALIFICA??ES
Diferenciais:
INFORMA??ES ADICIONAISPreferencialmente em Fortaleza - CE, por¨¦m com possibilidade de trabalho remoto caso more em outro estado. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:
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FORT/CE - Desenvolvedor Full Stack
Desenvolvedor Full StackDESCRI??O DA VAGADesenvolver interfaces de Web e ferramentas de edi??o de imagem. Executa a manuten??o dos sistemas, fazendo eventuais corre??es necess¨¢rias. Desenvolve trabalhos de montagem de interfaces, depura??o e testes, executando servi?os de manuten??o nos programas j¨¢ desenvolvidos. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES
REQUISITOS E QUALIFICA??ESCursando Superior em Inform¨¢tica, matem¨¢tica, engenharia ou ¨¢reas afins; Experi¨ºncia m¨ªnima de 6 meses na ¨¢rea. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:?
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FORT/CE - Consultor de Solu??es em TIC ¨C T¨¦cnico - T¨¦cnico Data Center
Consultor de Solu??es em TIC ¨C T¨¦cnico - T¨¦cnico Data CenterDESCRI??O DA VAGARespons¨¢vel pela concep??o e desenho das solu??es de Datacenter oferecidas aos clientes, elaborando as propostas t¨¦cnicas e levantando custos da solu??o. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ESPrincipais Responsabilidades: ¡¤????????Atrav¨¦s das informa??es levantadas pela equipe comercial, o Consultor deve diagnosticar as necessidades dos clientes e conceber a solu??o tecnol¨®gica?Ativos de TIC,?Alta Disponibilidade, Recupera??o de desastres, Conectividade, Virtualiza??o, Nuvem Privada, Reten??o de Dados?baseando-se em requisitos definidos, na an¨¢lise da competitividade das solu??es potenciais e do portf¨®lio de produtos e solu??es da Lanlink; ¡¤????????Realizar a cota??o dos servi?os prestados pela Lanlink e montar a especifica??o t¨¦cnica de projetos, atrav¨¦s da cria??o de pr¨¦-projetos ou proposta t¨¦cnica; ¡¤????????Alinhar o escopo dos projetos com a equipe t¨¦cnica da Lanlink, a fim de garantir a factibilidade do servi?o, e reduzir o risco de erros de especifica??o; ¡¤????????Escrever modelos de especifica??es t¨¦cnicas para servir de base de sugest?es para clientes p¨²blicos e privados; ¡¤????????Analisar e criticar tecnicamente termos de refer¨ºncia e pr¨¦-editais de clientes p¨²blicos assim como RFP¡¯s de clientes privados; ¡¤????????Respons¨¢vel pela cota??o dos servi?os para editais e RFP¡¯s; ¡¤????????Gerenciar programas de parceria com os fabricantes parceiros da Lanlink; ¡¤????????Gerenciar as parcerias com empresas de servi?o e ISVs; ¡¤????????Acompanhar o trabalho de parceiros de servi?o em oportunidades trabalhadas pela Lanlink; ¡¤????????Buscar integra??o e comunica??o com o time comercial, a fim da maior compreens?o das solicita??es dos clientes; ¡¤????????Manter-se atualizado nas tecnologias e solu??es que fazem parte do portf¨®lio da Lanlink; ¡¤????????Gerar conte¨²do para apoio a processos de venda; ¡¤????????Em casos excepcionais, realizar as atividades descritas no cargo de P-Seller; ¡¤????????Em casos excepcionais, realizar as atividades descritas no cargo de Multiespecialista; ¡¤????????Apoiar as atividades da ¨¢rea comercial, com apresenta??es t¨¦cnicas de n¨ªvel avan?ado (quando necess¨¢rio). ¡¤????????Realizar outras atividades compat¨ªveis com o cargo. REQUISITOS E QUALIFICA??ESSuperior em andamento preferencialmente dos cursos de Inform¨¢tica, Engenharia e Tecnologia. Experi¨ºncia em vendas ou implementa??o de solu??es de TI. INFORMA??ES ADICIONAISLocal da vaga: Em uma de nossas filiais (Fortaleza/CE - Recife/PE -Brasilia/DF - S?o Paulo/ SP) ou remoto. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:?
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FORT/CE - Atendente de Servi?o de Suporte 1N
Atendente de Servi?o de Suporte 1N DESCRI??O DA VAGAAtender e prestar?servi?os de apoio a usu¨¢rios para suporte e resolu??o de problemas t¨¦cnicos em inform¨¢tica, conforme contrato. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES¡¤???????Recepcionar, registrar, priorizar e localizar todos os chamados relacionados ¨¤ ¨¢rea de TI; ¡¤???????Monitorar e localizar a situa??o de todos os chamados registrados; ¡¤???????Escalar e encaminhar para as ¨¢reas respons¨¢veis realizarem suporte de segundo n¨ªvel, encaminhar para o Suporte de 2? n¨ªvel ou para equipe de suporte ¨¤ Infraestrutura de terceiro n¨ªvel os incidentes n?o solucionados pelo primeiro n¨ªvel do Service Desk; ¡¤???????Manter os clientes informados sobre o andamento de suas requisi??es; ¡¤???????Fornecer suporte inicial, restrito a execu??o de scripts e aos prazos de atendimento do 1? n¨ªvel de Atendimento em softwares b¨¢sicos homologados pela Secretaria de Inform¨¢tica, tais como, BRoffice, Software de Antiv¨ªrus, softwares de gerenciamento, entre outros; ¡¤???????Fornecer suporte inicial de aplicativos de automa??o judici¨¢ria a execu??o de scripts e aos prazos de atendimento do 1? n¨ªvel de Atendimento, fornecidos pela equipe de Incidentes da ¨¢rea de Sistemas; ¡¤???????Realizar o acompanhamento na integra dos eventos demandados a ele, mesmo em caso de encaminhamento de outros n¨ªveis de suporte ou para contratos com Terceiros cabendo a Central de Servi?os o acompanhamento e exig¨ºncia de cumprimento de prazos at¨¦ a finaliza??o do evento, onde ser¨¢ dado o motivo que demandou a ocorr¨ºncia bem como a forma como ela foi resolvida; ¡¤???????Acompanhar o atendimento de suporte do segundo e terceiro n¨ªvel e fechar os incidentes, confirmando com o cliente; ¡¤???????Suporte s Redes (Incluindo LAN e WN), Impress?o, E-mail, Active Directory (Usu¨¢rio e /senha), Su¨ªte de aplicativos para escrit¨®rio Microsoft Office, LibreOffice e BrOffice, suporte remoto a sistemas administrativos e aplicativos de automa??o do Judici¨¢rio e esclarecimento de d¨²vidas sobre os mesmos, Servi?os de gest?o de usu¨¢rios e grupos, Controle e libera??o do acesso de usu¨¢rios a sistemas, Orienta??o sobre solicita??o de Recursos de TI; ¡¤???????Suporte remoto e configura??o de smartphones institucionais, projetores de multim¨ªdia, leitor smartcard, tokens, webcams, leitor de c¨®digo de barras, certificados digitais, mouses, teclados, monitores, microfones, caixas de som, entre outros equipamentos de inform¨¢tica que venham a ser adquiridos e/ou utilizados nas atividades do Poder Judici¨¢rio; ¡¤???????Realizar pesquisas de qualidade de atendimento e satisfa??o do usu¨¢rio, consoante par?metros estabelecidos pela Secretaria de Inform¨¢tica. REQUISITOS E QUALIFICA??ES¡¤???????Ensino M¨¦dio Completo; ¡¤???????Curso de 12 horas de qualifica??o em algum dos itens abaixo relacionados: a) ITIL Foundation V3 ou superior, podendo ser apresentada certifica??o em ITIL Foundation V3 ou superior. b) COBIT 4.1 ou superior, podendo ser apresentada certifica??o em COBIT 4.1 ou superior. c) ISO 20000, podendo ser apresentada certifica??o. ¡¤???????Possuir experi¨ºncia comprovada em atendimento a usu¨¢rios, com escopo incluindo Tecnologia da Informa??o, em centrais do tipo HelpDesk ou Service Desk ou, ainda, que tenha experi¨ºncia em suporte t¨¦cnico em inform¨¢tica. INTERESSADOS ACESSAR O LINK:?
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FORT/CE - Analista Sustenta??o de Redes (SCA)
Analista Sustenta??o de Redes (SCA)DESCRI??O DA VAGARespons¨¢vel pelos servi?os de an¨¢lise e acompanhamento de suporte operacional, seguindo os padr?es e processos da Contratante. RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES- Configura??o e monitora??o de ativos de LAN-Local Area Network (¨¢rea de rede local), contemplando configura??o de switch core, switches de borda e roteadores; - Monitora??o e interface com a operadora da Solu??o WAN-Wide Area Network (rede de longa dist?ncia) do contratante, compreendendo as redes interligadas entre os pr¨¦dios anexos e Subse??es ?´³³Ü»å¾±³¦¾±¨¢°ù¾±²¹²õ; - Executar atividades de administra??o de ativos incluindo an¨¢lise, suporte e configura??o de elementos de rede, tais como, camada OSI, segmenta??o de redes (VLANs e Trunking), Spanning ?Tree Protocol, Link Agregation e Ethernet Control; - Configura??es de access points e controladoras wireless; - Configura??o de dispositivos wireless baseados nos padr?es 802.11a, b, g e n; - Configura??o de roteamento din?mico, est¨¢tico e protocolos WAN incluindo PPP, xDSL, MPLS; - Configura??o de softwares e dispositivos de acelera??o de tr¨¢fego WAN; - Realizar manuten??o preventiva nos Ativos de LAN e WAN atrav¨¦s de monitora??o dos circuitos; - Defini??o de padr?es e par?metros para configura??o de componentes que comp?e a infraestrutura de redes do contratante; - Diagn¨®stico e resolu??o de incidentes/ problemas relacionados com a infraestrutura de redes LAN e WAN; - Participar de projetos, prestando informa??es t¨¦cnicas e especifica??es referentes aos ativos de rede; - Elabora??o de artigos t¨¦cnicos versando sobre as melhores pr¨¢ticas em rela??o ao ambiente de rede e divulga??o junto ¨¤s equipes t¨¦cnicas; - Prospec??o de solu??es com elabora??o de suas respectivas especifica??es t¨¦cnicas para subsidiar an¨¢lises por parte da CONTRANTE, relacionados ¨¤ ¨¢rea de infraestrutura de redes LAN/WAN. REQUISITOS E QUALIFICA??ESCurso ou certifica??o em Fundamentos de gerenciamento de servi?os de TI baseado na ISO/IEC 20000-1:2011 ? Certifica??o Oficial ITIL Foundation V3 ou superior. ? Certifica??o Oficial CCDA (Cisco Certified Design Associate) e Certifica??o Oficial CCNP (Cisco Certified Network Professional); ou, Certifica??o Oficial CCNP Enterprise e Cisco Certified Specialist - Enterprise Core e Cisco Certified Specialist - Enterprise Design Possuir experi¨ºncia na especialidade citada.
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