Cargo: Consultor (a) de RH Requisitos: - Superior completo em Administra??o, Psicologia ou áreas afins e Pós gradua??o na área de Gest?o de Pessoas; - Excel intermediário; - Conhecimento em Gest?o de projetos; - Imprescindível ter atuado como Consultor ou Business Partner com atua??o em cargos e salários; - Disponibilidade para viagens e trabalho aos sábados quando necessário. Principais atribui??es: - Liderar implanta??o dos seguintes projetos nas empresas clientes: PCCR (Organograma, Descri??es de Cargos, Pontua??o de Cargos, Pesquisa Salarial, Políticas, Enquadramento e Tabelas Salariais); Avalia??o de Desempenho; Programas de Participa??o nos Resultados/B?nus/Remunera??o Variável. - Conduzir treinamentos; - Pesquisar e desenvolver novas metodologias/tecnologias aplicadas à Consultoria; - Participar de vendas de projetos de Consultoria. A empresa oferece: - Remunera??o fixa + variável; - Possibilidade de crescimento; - Participa??o gratuita nos cursos e fóruns; - Programa de Participa??o nos Resultados (PPR). Interessados que estejam no perfil dever?o encaminhar o currículo com o nome da vaga no assunto para o e-mail:?gestaodepessoas@...??
|