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ATIVIDADES:

Gest?o de processos e cumprimento da política interna da empresa.?

Realiza??o de processos de recrutamento e sele??o e desenvolvimento de carreiras.

Desenvolver uma estratégia de?RH?que suporte a organiza??o e seus resultados no curto, médio e longo prazo.

Desenvolver programas/projetos de endomarketing, visando motivar e comprometer os colaboradores.

Acompanhar os indicadores de efetiva??o de processos internos.

Responsabiliza-se pelo levantamento de necessidades de treinamentos e defini??o de programas de capacita??o e qualifica??o dos colaboradores.

Apoiar na tomada de de decis?es estratégicas que envolvam os resultados dos colaboradores, entre outras atividades.

REQUISITOS:

Ensino superior completo em Administra??o, Psicologia ou?Recursos?Humanos

Disponibilidade para trabalhar em Sobral?

Experiência anterior com implanta??o de?Recursos?Humanos

Experiência com aplica??o de treinamentos

Experiência com processos de recrutamento e sele??o

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SAL?RIO E BENEF?CIOS:

Enviar expectativa salarial
Alimenta??o

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Os interessados?que se encontram no perfil acima descrito, devem enviar currículo, para:?recrutamento1@...?com o título?Gerente?de?RH