开云体育

???lke idareleri uzerine... Sosyalizm: Iki ineginiz varsa, birini komsuya verirsiniz. Kominizm: Iki ineginiz varsa, devlet ikisini de alir size sut verir. Kapitalizm: Iki ineginiz varsa, devlet ikisini de alir size sut satar. Nazizm: Iki ineginiz varsa, devlet ikisini de alir, sizi kursuna dizer. Teokrasi: Iki ineginiz varsa, devlet ikisini de alir, siz sut duasina cikarsiniz. B???rokrasi: Iki ineginiz varsa, devlet ikisini de alir, birini oldurur, sutu satar, kovayi da devirir. Demokrasi: Iki ineginiz varsa, ikisi de greve girer. T???RK???YE SENARYOLARI T???rkiye 1: Iki ineginiz varsa ikisini de satar, parayi repoya yatirirsiniz. Gelen faizle de supermarketten pastorize sut alirsiniz... T???rkiye 2: Devlet memurusunuzdur, haliyle ineginiz yoktur... Hep inek alma hayaliyle calisirsiniz. Emekli ikramiyenizle, parasini repoya yatirmak uzere ineklerini satan birinin ineklerinden ancak birisini satin alabilirsiniz. Inek bir ay sonra ???l???r.. T???rkiye 3: Devlet memurusunuzdur, haliyle ineginiz yoktur... Hep inek alma hayaliyle calisirsiniz. Emekli ikramiyenizle, parasini repoya yatirmak uzere ineklerini satan birinin ineklerinden ancak birisini alabilirsiniz. Siz inegin sutunu satarak bi inek daha almak icin yirtinirken, parasini ona katlayan reposever, sut ciftligi kurar. Ve ineginizi yari fiyatina satin almak ister. Siz satmazsiniz. ???neginizi bir bacagindan vurdurur. Ineginizden sosis yapar.. T???rkiye 4: Devlet memurusunuzdur, haliyle ineginiz yoktur... Hep inek alma hayaliyle calisirsiniz. Emekli ikramiyenizle, parasini repoya yatirmak uzere ineklerini satan birinin ineklerinden ancak birisini satin alabilirsiniz. Siz inegin sutunu satarak bi inek daha almak icin yirtinirken, parasini ona katlayan reposever, sut ciftligi kurar. Ineginizi yari fiyatina satin almak ister. Siz satmazsiniz. Ineginizi bir bacagindan vurdurur. Reha Muhtar sizi ve topal ineginizi 3 gun birer saat haber yapar. Siz gazinolarda kahtali mici ile sarki soyler, k???se olur, kazandiginiz paralarla inek alirsiniz, topal inek de reposeverin bogasina kacar.. --------------------------------- Got a little couch potato? Check out fun summer activities for kids.

/* ???ncelikle farkl??? grup ???yelikleri nedeniyle bu mesaj??? tekrar alan ???yelerden ???z???r diliyorum */ Merhaba, Aylik yayinlanan Bilgisayar Gazetesi'nin Eylul sayisinda "Cok Uluslu Bir Yazilim Projesi" baslikli serbest yazi yer almaktadir. Bu yaziya www.software-turk.com adresinden veya Bilgisayar Gazetesi'nden ulasabilirsiniz. Saygilar... ----------- ---------- ----------- ---------- ---------- ???ok Uluslu Bir Yaz???l???m Projesi ???ngiliz, Japon ve T???rklerin i???erisinde bulundu???u bir yaz???l???m projesinden bahsedece???im. G???zlemleri detayl??? ???ekilde incelemeye ba???lamadan ???nce, proje hakk???nda biraz bilgi vereyim. Bu proje bir g???m???l??? yaz???l???m projesi ve t???ketici elektroni???i alan???nda. Ge???ti???imiz senenin Eyl???l ay???nda santras??? yap???ld???. Bu ay i???erisinde, geli???tirme safhas??? tamamlanarak idame safhas???na ge???iliyor. Bu son safhan???nda, projeye verilen i??????ili???in ay baz???nda s???rekli azalma ile birlikte 2008 Mart ay??? sonunda bitmesi ???ng???r???lmektedir. B???ylelikle, yakla??????k 1,5 sene s???rmesi planlanan bir yaz???l???m projesi. Geli???tirme ekibi i???erisinde T???rk ve Japon m???hendisler a??????rl???kta olmakla birlikte ???ngiliz m???hendislerde var. K???sacas???, ???ok uluslu g???m???l??? yaz???l???m projesinden s???z ediyorum. ???al??????ma Saatleri Ekip i???erisinde ilk farkl???l???k ???al??????ma saatlerinde g???ze ???arpmakta. T???rkiye???de normal ???artlarda, fazla mesai gerektirmeyecek durumlarda, 45 saatlik haftal???k ???al??????ma s???resi belirlenirken, Japon m???hendislerin herhangi bir saat s???n???r??? olmaks???z???n ???al??????mas??? ve ???ngiltere???de ise yakla??????k 38 saat baz al???nm?????? planlar bulunmaktad???r. Bu noktada, proje ekiplerinin ?????? ayr??? ???lkede olduklar???n??? belirtmek isterim. Japon m???hendislerin bulundu???u ekip Almanya???da yerle???ik ???ekilde ???al??????makta ve bir sohbet esnas???nda ni???in Almanya???y??? tercih ettiklerini sordum. Ald?????????m yan???t ana sebebi ortaya ??????kart???yordu. Alman ???al??????anlar???n kendilerine ayak uydurabilecek ???ekilde ???ok ???al??????abildiklerinden bahsedildi. Bu projede bizim m??????terimiz Japonlar, b???ylelikle bu yo???un tempoya bizde ayak uyduruyorduk. Proje ekibinin yap???s??? ve i???eri???i bu anlatt???klar???mla size kar?????????k gelmi??? olabilir. T???ketici elektroni???inde yer alan yaz???l???m ???r???n??? genellikle birden fazla yaz???l???m bile???eninden olu???uyor, ve bunlar de???i???ik ekiplerce geli???tirilmektedir. Ekiplerin ???ncelikleri Ekiplerin i???eriklerindeki farkl???l?????????n ilk yans???mas??? ???al??????malarda ortaya ??????k???yor. Japon ekibinin yaz???l???m kalitesine, bunun paralelinde testlere verdi???i ???nem ve ???ncelik dikkat ???ekmekte. Gerek kendi geli???tirdikleri bile???en, gerekse bizim tarafa yak???ndan g???sterdikleri ilgi bazen ???a??????rt???c??? d???zeye ula??????yor. Bence en b???y???k art???lar???, zaman darl?????????ndan ???ekinmeden t???m eforlar??? ile gerekti???i her noktada testleri d???zenli ve etkili ???ekilde tekrar tekrar uygulayabilmeleri. Testlerden kesinlikle vazge???miyorlar. Herhangi bir bile???endeki de???i???ikli???in etkili olabilece???i di???er t???m yaz???l???m bile???enlerinde detayl??? testleri mutlaka uyguluyorlar, varsa herhangi bir yan etkiyi ortaya ??????karma ???zelli???ine sahipler. ???ngiliz ekibinde de testlere verilen ???nem gerek geli???tirilen kodlarda gerekse yakla??????mlarda net olarak g???z???k???yor. Fakat sistem testlerinde Japon ekibinin daha etkili oldu???unu s???yleyebilirim. ???ngiliz ekibinin ???evik/atik geli???tirme yakla??????m???n??? uygulama becerisi ger???ekten alk??????a de???er. Kesinlikle sistematik yakla??????mdan hangi ko???ulda olursa olsun vazge???miyorlar. ???zetlemek gerekirse; Japonlar???n kaliteye ???ngilizlerin de sistematik yakla??????ma ???ncelik verdiklerini s???yleyebilirim. Peki ya bizlerin, T???rklerin ???nceli???i nedir? Tabiki bu bahsettiklerim kesinlikle bir genelleme ???zelli???i ta??????mamakla birlikte g???zlemlere ve tecr???belere dayanmakta. Bizim durumumuz kalite ve sistematik yakla??????mlar???n aras???nda bir yerde sergileniyor diyebilirim. Sistematik yakla??????mdan ???artlara g???re kolayca vazge???ebildi???imizi g???zlemliyorum. San???r???m ???nceli???imizde testler a??????r bas???yor. Kalite y???n???nde ad???mlar atmay???, s???re???lere tercih ediyoruz gibi. A??????r s???re???ler, kat??? sistematik yakla??????mlar bizlerin genel ???zelliklerine belki de ayk???r???. Heyecan???m???z, tez kanl???l?????????m???z, bir an ???nce sonuca ula???ma iste???imiz sistematik yakla??????mlar??? profesyonelce uygulayabilmemiz ???n???nde bir engel olarak g???steriliyor ???o???u zaman. Bir ???nceki c???mlede yer alan ???zelliklere yak???n yakla??????m olarak, bazen hafif bir s???re??? olarak nitelendirilen, ???evik/atik geli???tirme yakla??????m???n??? alabiliriz. Organizasyonumuza ???zg??? yapaca??????m???z iyile???tirmeler ile yakla??????m??? bizim i???in tasarlanm?????? ???ekle getirebiliriz. Bunu yapmak yerine belki de bu boyutta bahaneler ???retip kalite boyutu ile ilgilenmek daha kolay olabilir. ???dealde ise en iyisi olarak; kalite ve s???re??? boyutlar???n???n ikisinde de etkili uygulamalara sahiplik g???r???lmektedir. ???ok uluslu bu yaz???l???m projelerine ili???kin g???zlemleri incelemeye ???n???m???zdeki aylarda devam edece???iz. Sizlerin g???r??????lerini e-posta ile bana iletin. ???lkemizde bu y???ndeki ???al??????malar???n artmas??? dile???iyle. ???zg???r Eralp Eyl???l'07 --------------------------------- Looking for a deal? Find great prices on flights and hotels with Yahoo! FareChase.

www.bootstraptech.com Bootstrap Technologies Private Limited, Global Systems integration and IT Services Company with a Focus on Enterprise Applications Space looking for Aggressive offshore expansion plans for their Hyderabad Development Centre. Bootstrap Technologies started Bootstrap Knowledge Park in Jan 06 and expanding aggressively. We are looking for 250 members offshore expansion to serve our Fortune 5000 clientele who are based out of North America, Europe and APAC. We follow a specially developed Business Pulse Continuity Model which allows us to continue mission critical operations of our customers, even in the most challenging of times. If you want to be part of most happening Software Services and Consulting team@Global, please send your resume and hear from us in next 24 hours. Requirements: 1. MS SQL / .NET / Biz Talk Server / Share Point Server 2. Java / J2ee / Core Java / JSF / Hibernate / EJB / JSP 3. XML / BI / Data Ware Housing / Cognos / Oracle Data Ware House Builder / Any DW/BI Tools 4. SAP FICO / MM / SD / BASIS / XI 5. Oracle Applications Financials / Manufacturing / HRMS 6. Oracle Applications DBA / Technical 7. Microsoft Business Solutions ( MBS / CRM / Axapta / Dynamics ) Designation: Junior Software Engineer Job Location: Hyderabad Experience: 0 – 4 Years Mandatory Requirements for all the Positions: ? Candidates with 0 – 4 years of experience ? Candidate should be from BE / B.Tech/ MCA / MBA / M.Com. ? Candidates with Consistent First division ( 60% ) through out the academic records www.bootstraptech.com ? Candidates who passed out during the period 2002 – 2005 need to Apply ? Candidate should have Excellent Written and Communication Skill ? Candidate should be Excellent Team Player ? Candidate should be a go getter ? Candidate should be ready to Travel ? Candidate should already be trained on their respective areas Job Description: Position : MS SQL / .NET / Biz Talk Server / Share Point Server Job Code : BSTPL/120507/MST Desired Profile : ? Should have knowledge in Client Server and Distributed Programming ? Performed development work adhering to SDLC ? Strong concepts on OOPS and RDBMS ? Proficient in ASP.Net, C#, SQL Reporting Services (Mandatory) ? Experience in using .NET Application blocks, open source tools like FxCOP, DevXPress/XPO and etc., is a plus ? Knowledge on ATLAS, .NET Foundations, any Workflow and Rules engine, SharePoint Portal - Service, and Biz Talk Server Position: Java / J2ee / Core Java / JSF / Hibernate / EJB / JSP Job Code : BSTPL/120507/Java Desired Profile : ? Should have knowledge in Open Source System ? Strong concepts on OOAD and Design Patterns ? Excellent Programming Skills with Java, J2ee and Web/Application Server Technologies ? Strong Architecting skills using technologies like Java, JSP,Servlets,J2ee Design Patterns, UML, Struts, Web services/SOA, Hibernate, JSP,JSF,AJAX www.bootstraptech.com Position : XML / BI / Data Ware Housing / Cognos / Oracle Data Ware House Builder / Any DW/BI Tools Job Code: BSTPL/120507/DW/BI Desired Profile : ? Should have knowledge in Analysis and Design ? Experience in designing and handling RDBMS ? Experience in development of DW applications using ETL ( includes Datastage, Informatica, BI) ? Familiarized with Data Modeling and Data Analysis Position: SAP FICO / MM / SD / BASIS / XI Job Code: BSTPL/120507/SAP Desired Profile: ? Should have knowledge in GL,AP,AR,AM,CCA,PCA and Banking ? Exposure to SAP Project Implementation ? Experience in respective SAP Module ? For Basis, knowledge of Oracle , Unix and DBA is required ? For XI, Knowledge of ABAP and JAVA stack is mandatory Position : Oracle Applications Financials / Manufacturing / HRMS Job Code: BSTPL/120507/OraApps/Func Desired Profile : ? Should have knowledge in GL,AP,AR,FA,CM for Financials ? Should have 1 – 2 yrs experience in Accounts for Financials ? MBA ( Finance ) or B.Com with CA is mandatory ? Should have experience in Manufacturing Unit for Oracle Manufacturing ? Strong exposure in Inventory, Purchasing and Order Management ? For Hrms, Candidate should have experience as a core HR www.bootstraptech.com ? Strong Knowledge in Core HR,Payroll,SSHR, i-Recritment ? Exposure to Project Implementation ? Experience in respective Oracle Apps Module ( Fin/MFG/HRMS ) Position : Oracle Applications DBA / Technical Job Code: BSTPL/120507/OraApps/Tech Desired Profile : ? Candidate should have knowledge in SQL,PLSQL,Forms and Reports for Apps Technical ? Should have 1 – 2 yrs experience in SQl,PLSQL ? Strong knowledge in RICE components. ? Should have experience in Forms development and Reports development ? Experience in respective Oracle Apps Module ( Technical / Apps DBA ) ? For Apps DBA, Candidate should have strong skill in Core DBA ? Candidate with 1 – 2 yrs experaince as a Core DBA ? Strong exposure to Unix and Shell Scripting Position : Microsoft Business Solutions ( MBS / CRM / Axapta / Dynamics ) Job Code: BSTPL/120507/MBS Desired Profile : ? Strong knowledge in Object Oriented Programming like C++ ? Exposure in Development, testing and implementation of Microsoft Dynamics applications using MorphX and X++ ? Strong Working Knowledge in SQL ? Hands on experience on Business Application Implementation, Strategic Business acumen Note: 1. If you have any of your friends/acquaintances who are planning to set their career into Oracle / Microsoft /SAP Technologies, please forward this mail to them ASAP. 2. If you are interested in attending the walk-in please register yourself by sending your profile to the Email address: hr@... www.bootstraptech.com "Kindly mention the appropriate job code that you are applying for, in the subject line" 3. Date and Time of the Walk-in will be communicated to the short listed candidates, through email, after their registration. Regards, HR-Bootstrap Technologies Plot#112,#8/3/1100-A-A1, Beside CAPRI Towers Srinagar Colony Hyderabad, Andhra Pradesh 500073 www.bootstraptech.com Ph: 040-66133046

tu??e bende asus var ama toshibay? tavsiye ederim, dell falan alma derim bir de ekonomik olmas? ?ok ?nemli tabiki , bu yüzden kampanyalar? takip edip güzel bi notebook dü?ürebilirsin benden s?ylemesi ;) ne al?rsan al , biraz ge?tikten sonra ke?ke biraz daha verip daha performansl? bi makine alsayd?m diyece?ini garanti ederim, bunu g?z ?nünde bulunrman? isterim bu arada sen yaz?l?mla ilgilimisin lisans myo okumu?muydun acaba?neler yap?osun i? falan?? Tugce Gumus <no_me_dekes@...> wrote: Recent Activity 4 New Members Visit Your Group Y! Messenger Want a quick chat? Chat over IM with group members. New web site? Drive traffic now. Get your business on Yahoo! search. Yahoo! Groups Moderator Central Connecting a world of moderators . --------------------------------- Yahoo! kullaniyor musunuz? Simdi, 1GB e-posta saklama alani sunuyor http://tr.mail.yahoo.com

Yazilim Uygulama, Gelistirme (Ref :SP101) . Aranan Nitelikler . ?niversite mezunu . Ingilizce bilen . En az 2 yillik yazilim tecrübesi . Yazilim gelistirme süre?leri bilgisi ve iliskisel Veritabani bilgisi sahibi . Microsoft WindowsXX isletim sistemleri üzerinde yazilim gelistirme bilgisi. . Web tabanli uygulama ara?larina hakim (ASP,FLASH,HTML vb) . Güncel WEB Teknolojilerinde bilgi sahibi. Internet Information Server (IIS) ve File Transfer Protocol(Ftp) bilgisi. MS Project bilgisi, Desktop uygulamalari gelistirmis olmak tercih sebebidir. e-ticaret kavramlariyla yakindan ilgili mevcut ve yeni projelerimizi birlikte gelistirebilecegimiz web yazilim gelistirme uzmani calisma arkadasi ariyoruz. Ilgilenen adaylarin ozgecmislerini konu bolumunde Ref kodunu belirterek HYPERLINK "mailto:hermes@..."hermes@... adresine 30 Agustos 2007 tarihine kadar gondermeleri rica olunur. Istanbul disindan ve yukardaki kriterlere uymayan adaylarin basvuruda bulunmamasi rica olunur. HERMES YONETIM DANISMANLARI & EGITIM MERKEZI HERMES MANAGEMENT CONSULTANTS & TRAINING CENTER TEL : +90 216 355 34 01 - 02 FAKS : +90 216 355 34 03 www.hermesedu.com.tr Bu mesaj ve mesaja eklenmis olan dosyalar kisiye ozeldir. Eger bu mesaj bir hata sonucu size ulasmis ise mesaji hemen siliniz ve gonderen kisiye olusan yanlisligi bildiriniz. Mesajin gonderildigi kisi siz degilseniz, mesaji ya da eklerini kopyalayamaz, baskasina gonderemez ve aciklayamazsiniz. Hermes mesaj iceriginin bozulmasi, mesajin gec ulasmasi veya mesajin virus tasimasi gibi sorunlardan sorumlu tutulamaz. DISCLAIMER: This message, including attachments, is confidential and may be privileged. If you are not an intended recipient, please notify the sender then delete and destroy the original message and all copies. You should not copy, forward and/or disclose this message, in whole or in part, without permission of the sender. No virus found in this outgoing message. Checked by AVG Free Edition. Version: 7.5.485 / Virus Database: 269.13.12/997 - Release Date: 09.09.2007 10:17

Degerli Dostlarim, Bir sure once SINERJITURK etkinlikleri hakkinda yapmis oldugumuz bilgilendirmeye aldigimiz geri donumlerden, SINERJITURK hakkinda bilgi talebi sayisi sizlere bu elektronik maili atmamizi gerektirdi. Bu nedenle tekrar olan hususlardan dolayi sizden ozur diliyor sabriniz ve desteginiz icin bir kez daha tesekkur ediyoruz. Saygideger Meslektaslarim, SINERJITURK Etkin Is ve Guc Birligi Platformu tarafindan hazirlanan bir dizi konferans ve etkinligin ilki hakkinda bilgilendirmek istiyoruz. 17-20 Ocak 2008 tarihleri arasinda Antalya 'da GLORIA VERDE tatil koyunde gerceklestirilecek olan SINERJITURK, tum dunyada Bilgi ve Telekomunikasyon Teknolojileri (ICT) alaninda calisan ust duzey TURK yoneticileri bir araya getirecek konferans, kucuk bir fuar ve cesitli sosyal faaliyetler ile konferans sonrasi calismalardan olusacak bir etkinliktir. 17-20 Ocak 2008 tarihlerinde yapilacak bu etkinlige ozel sektorden, kamudan ve universitelerden en az 350 kisi katilmasi beklenmektedir. yurt icinden ve yurt disindan gelecek katil imcilarin esit oranda olmasi da ayrica gozetilecek temel bir yaklasimdir. SINERJITURK; ulkemizde AR-GE ve inovasyonun gelismesini, teknoloji kullanan konumdan teknoloji ureten ve yonlendiren ulkeler arasinda yer almayi, ve sonuc olarak teknoloji ihrac eden bir TURKIYE olusturulmasina guclu katki saglamak fikir ve ideali ile bir araya gelen neredeyse 100 kisilik bir Danisma Kurulu ile bugunki seviyesine ulasmistir. Simdi size asagida verdigim Danisma Kurulumuz tarafindan belirlenen program icin onerilerinizi almarak gerekiyorsa programda degisikiliklerin yapilmasi ile konusmacilarin belirlenmesiyle ilk SINERJITURK 'un tum eksiklikleri tamamlanmis olacak. Bu bakimdan, asagidaki panel konulari hakkinda cok onemsedigim degerli goruslerinizi bekliyorum. Bununla birlikte, 17-20 Ocak 2008 tarihinde toplantimizda konusmaci olarak katki saglayabilecek ilgililerin; ??? Hangi basliklar altinda konusmak istendigini, ??? Konusmanin kabaca icerigini, ??? Kisa ozgecmislerini, ??? Powerpoint sunum yapilmak istenip istenmedigini, ??? Konusmasinda ve katiliminda yarar gordukleri dostlarimizin iletisim detaylarini, ??? Varsa baska eklemek istedikleri hususlari, bana iletmelerini istirham ediyorum. Bakanlarin, bazi sponsorlarin ve burokratlarin acilis konusmalari ile katilimcilarin es ve cocuklarinin katilacagi sosyal programlarin, gala yemegi, gezi programi gibi sosyal etkinliklerin asagidaki etkinlik programinda yer almadigini ancak tanitim dosyasinda bu konuda tam bir bilgilendirme yapilacagini hatirlatmak istiyorum. Konusmacilarimizin konaklama ve ulasim ucretinin karsilanacagini bir not olarak sizlere bildirmek istiyorum. Bu konularda dusuncelerinizi ve konusmaci olmak istiyorsaniz yukaridaki bilgileri ve diger kiymetli onerilerinizi en kisa sure icinde bana iletmenizi tekrar istirham ediyor, sizinle Antalya'da gorusmeyi umut ediyor ve katkilariniz icin simdiden tesekkurlerimi arz ediyorum. NOT: 1. Bu etkinligin mumkun oldugunca genis kitlelere yayilmasi, yurtdisinda yasayan Turk Yoneticileri bir ust pozisyona gelmesine ve ulkemizin teknoloji uretir, teknoloji ihrac eder konuma gelmesini hedefleyen bu etkinligin basarisi icin cok onemli. Bu nedenle lutfen bu etkinligi listenizdeki tum dostlariniza duyur unuz. 2. SINERJITURK; simdilik Enerji, Nanoteknoloji ve Savunma Sanayi alanlarinda da ayni konseptle 2008 yili icinde cesitli etkinlikler daha duzenleyerek ulkemizin cagdas uygarliklarin ustunde bir seviyeye gelmesine hepimizin katkimizi arttirmayi ve yogunlastirmayi hedeflemektedir. Saygilarimla, Abdullah Rasit GULHAN SINERJITURK ETKINLIK BASKANI argulhan@... a-rasit.gulhan@... argulhan@... www.sinerjiturk.org Tel: +90 312 468 87 70 pbx Mobile: +90 (0) 532 5555 007 Fax: +90 312 468 87 73 P R O G R A M SINERJITURK07'nin TEMAsi "Tasarima Dayali Rekabet icin SINERJI" I. Arge Ve Inovasyon Kulturumuzu Gelistirmek 1. Nasil Bir Kolektif Arge? 2. Gelismis Ulkelerde Arge Nasil Tesvik Ediliyor? 3. Arge Ve Inovasyonun Artirilmasina Yonelik Duzenleyici Strateji Ve Turkiye'nin Eksikleri 4. Turk Urunlerini Dis Pazarlarda Yayginlastirmak Uzere Arge Ve Inovasyon ile Tanismak? 5. Askeri ve Sivil Kamu Alimlarinda Arge'ye Dayali Tedarik Sistemini Nasil Daha Etkili Hale Getirebiliriz? II. Turk Diasporasi ve Isbirligimizi Gelistirmek 1. Yurtdisindaki Insanlarimizin Isigini Yakalamak 2. Turk Diasporasini Nasil Guclendirmeliyiz? III. Temel Eksiklik ve Hatalarin Tespiti 1. Engeller ve Tesviklerin Haksiz Kazanci Onleyecek Sekilde Yeniden Duzenlenmesi 2. Dogrudan Yabanci Yatirim Ama Nasil? 3. Yatirimda Telekomunikasyon Alt Yapisinin Onemi Var mi ? IV. Meslek Kuruluslari ve Sivil Topl um Kuruluslari Arasinda Sinerji Yaratilmasi ile Bilgi ve Telekomunikasyon Teknolojileri Alaninda Gelismeye Destek Saglanabilir mi? V. Siyasi Partilerin Bilgi ve Telekomunikasyon Teknolojileri Alaninda Arge ve Inovasyona Dair Gorusleri Davetli Konusmalar Ulusal Odak Alanlarinin Belirlenmesi Rakiplerimizin Onune Gecmek Icin Ne Tur Farkliliklar Yaratmaliyiz? --------------------------------- Building a website is a piece of cake. Yahoo! Small Business gives you all the tools to get online.

<http://www.inproda.com/> Dan??manl???n? yapmakta oldu?umuz bir telekomünikasyon firmas? i?in ?? ve ?rün Geli?tirme Uzman? aramaktay?z. Aranan Nitelikler ?niversitelerin Endüstri, Elektrik/Elektronik ve Bilgisayar Mühendisli?i b?lümlerinden mezun, ISS veya Telekomünikasyon sekt?ründe en az 3 y?l deneyimli, Network ve Telekom uygulamalar?na hakim, TCP/IP temelli ?ebeke ve uygulamalar konusunda tecrübe sahibi, Tercihen i? geli?tirme veya pazarlama alanlar?nda g?rev alm??, Tercihen Pazarlama alan?nda yüksek lisans yapm??, Proje/tak?m y?netimi yetkinliklerine sahip, Yarat?c? ve yenilik?i dü?ünen; sonu?-odakl? ?al??an; ileti?im ve ili?kiler kurma becerisi yüksek, MS Office yaz?l?mlar?n? ?ok iyi kullanabilen, Erkek adaylar i?in askerlik hizmetini tamamlam??. ?? Tan?m? ?? ve ?rün Geli?tirme Uzman?, Telekomünikasyon sekt?ründe, sekt?rel dinamikleri ve teknolojik geli?meleri izleyerek yeni i? alanlar? yarat?lmas?; bu i? alanlar?na ili?kin i? planlar?n?n olu?turulmas? ve onaylanan i? planlar?n?n, servis, ürün ya da proje geli?tirme faaliyetleri ile hayata ge?irilmesinden sorumlu olan ekibin bir üyesi olarak ?? ve ?rün Geli?tirme Genel Müdür Yard?mc?s?'na ba?l? ?al??acak ve a?a??da belirtilen faaliyetlerden sorumlu olacakt?r: ?irketin ilgi ve faaliyet alan?na ili?kin konularda, i? f?rsatlar?n?n incelenmesi; analizlerinin yap?lmas? (dünya ve Türkiye pazar?ndaki geli?meler ile teknolojideki ilerlemelerin inceleme/analiz edilmesi), Yurti?i ve yurtd???ndaki firmalarla yeni i? f?rsatlar? olu?turabilmek i?in verimli ili?kiler kurulmas? ve y?netilmesi, Yeni i? alan? ve ürünlere ili?kin i? planlar?n?n olu?turulmas?, Servis ve ürün geli?tirme süre?lerinin y?netimi, ?rün lansman haz?rl?klar?n?n koordinasyonu (mü?teri de?er teklifinin olu?turulmas?; mü?teri hizmetleri & kanal e?itimlerinin koordinasyonu; Tellcom dahili bilgilendirme, vb.), Mevcut ürünlerin ya?am d?ngüsünün y?netimi. Ba?vuru i?in: server@... ?nproda, Bili?im ve Telekomünikasyon Teknolojileri sekt?rünün ?nsan Kaynaklar? Dan??man?... / Human Resources Consultant of Information and Communications Technology,,, <http://www.jobula.com/> BT Profesyonellerinin ?nsan Kaynaklar? Portali.

Say?n G?khan Bey, ?lginiz ve SINERJITURK üzerinde dü?ünerek fikir olu?turman?z i?in te?ekkür ederim. SINERJITURK uzun y?llar?n bir birikimi olarak ortaya ??kan bir etkinlik. Sadece bili?im alan?nda de?il, ülkemizi 21inci yüzy?lda muas?r medeniyetlerin üstündeki bir hedefe ta??yaca??na inand???m?z Enerji (?zellikle yenilenebilir ve temiz enerji), nanoteknoloji ve savunma sanayi alanlarinda ?e?itli ülkelerde ?al??an üst düzey Türk Y?neticileri bir araya getirmeyi, onlar aras?nda arkada?l?k ve dostlu?u gü?lendirerek i?birli?i imkanlar?n? olu?turmay? hedefleyen bir dizi etkinlikten olu?maktad?r. ?u an i?in nerede ise yar?s? yurtd???nda ?ok ?nemli g?revlerde bulunan 90 kadar konusma talebi al?nm??t?r. Gelecek hafta bu talepler de?erlendirilerek konu?maci listemizin ve etkinlik program?m?z?n a??l?? konu?malar? b?lümü hari? tamamlanaca??n? umut ediyorum. Bir ?ok büyük ?irketin ve kamu kurum ve kurulu?un üst düzey y?neticilerinin bugünden SINERJITURK'e kat?lmak ve katk? vermek istediklerinden yola ??karak do?ru yolda yürüdü?ümüzü san?yorum. Ancak, ger?ekten ba?ar?l? olup olmad???m?z SINERJITURK'un di?er konferanslar?ndan farkl? y?nlerinde ne derece ba?ar?l? olabilece?i ile oranl?d?r. Bu farkl?l?klar?m?zdan burada sadece ikisi; * AR-GE ve inovasyonun geli?mesinin ?nünde engelleri ortadan kald?rmaya y?nelik ?al??ma Grubu olu?turulacak ve bu grup ilgili kurum ve kurulu?larda bir y?l süresince yapaca?? ?al??ma, * Konferansta tan??an ?irketler aras?nda olu?acak i?birli?i olarak verilebilir. ?lk madde i?in Ar-Ge veinovasyonun geli?mesinin ?nündeki engelerin kald?r?lmas?na ne derece katk? sa?layaca??m?z bir ba?ar? ?l?ütü olacakt?r. Bu konuda SINERJIT?RK'ün tüm kat?l?mc?lar?na her 3 ayda bir ilerleme raporu sunularak bilgi verilecektir. ikinci madde i?ini?birli?inin olu?up olu?mayaca?? ve olu?ursa bu i?birli?inin nitelik ve nicelik olarak ?l?üsü bizim ba?ar?m?z? ortaya koyacak di?er bir ?l?üt olacakt?r. Bu ifadelerim sizin belirtti?iniz y?ntemin gereksiz bizm y?ntemin en iyisi oldu?u anlam?na lütfen al?nmas?n. ?nemli olan bir ka? yoldan ve hatta olabilecek tüm yollardan ülkemizin ve ?irketlerimizn geli?mesi ve büyümesi i?in ?al??mam?zd?r. Bu dü?ünceler ?er?evesinde e?er sizin ?al??malar?n?za da katk?m?n olaca?? bir nokta olursa seve seve elimden geleni yapmaya gayret ederim. ??lerinizde ba?ar?lar dilerim. ??ten sayg? ve sevgilerimle, Abdullah Ra?it Gülhan SINERJIT?RK Etkinlik Ba?kan? bilgilendirmeye aldigimiz geri donumlerden, SINERJITURK hakkinda bilgi talebi sayisi sizlere bu elektronik maili atmamizi gerektirdi. Bu nedenle tekrar olan hususlardan dolayi sizden ozur diliyor sabriniz ve desteginiz icin bir kez daha tesekkur ediyoruz. bir dizi konferans ve etkinligin ilki hakkinda bilgilendirmek istiyoruz. 17-20 Ocak 2008 tarihleri arasinda Antalya 'da GLORIA VERDE tatil koyunde gerceklestirilecek olan SINERJITURK, tum dunyada Bilgi ve Telekomunikasyon Teknolojileri (ICT) alaninda calisan ust duzey TURK yoneticileri bir araya getirecek konferans, kucuk bir fuar ve cesitli sosyal faaliyetler ile konferans sonrasi calismalardan olusacak bir etkinliktir. kamudan ve universitelerden en az 350 kisi katilmasi beklenmektedir. yurt icinden ve yurt disindan gelecek katil imcilarin esit oranda olmasi da ayrica gozetilecek temel bir yaklasimdir. kullanan konumdan teknoloji ureten ve yonlendiren ulkeler arasinda yer almayi, ve sonuc olarak teknoloji ihrac eden bir TURKIYE olusturulmasina guclu katki saglamak fikir ve ideali ile bir araya gelen neredeyse 100 kisilik bir Danisma Kurulu ile bugunki seviyesine ulasmistir. program icin onerilerinizi almarak gerekiyorsa programda degisikiliklerin yapilmasi ile konusmacilarin belirlenmesiyle ilk SINERJITURK 'un tum eksiklikleri tamamlanmis olacak. degerli goruslerinizi bekliyorum. Bununla birlikte, 17-20 Ocak 2008 tarihinde toplantimizda konusmaci olarak katki saglayabilecek ilgililerin; ile katilimcilarin es ve cocuklarinin katilacagi sosyal programlarin, gala yemegi, gezi programi gibi sosyal etkinliklerin asagidaki etkinlik programinda yer almadigini ancak tanitim dosyasinda bu konuda tam bir bilgilendirme yapilacagini hatirlatmak istiyorum. yukaridaki bilgileri ve diger kiymetli onerilerinizi en kisa sure icinde bana iletmenizi tekrar istirham yurtdisinda yasayan Turk Yoneticileri bir ust pozisyona gelmesine ve ulkemizin teknoloji uretir, teknoloji ihrac eder konuma gelmesini hedefleyen bu etkinligin basarisi icin cok onemli. Bu nedenle lutfen bu etkinligi listenizdeki tum dostlariniza duyur unuz. alanlarinda da ayni konseptle 2008 yili icinde cesitli etkinlikler daha duzenleyerek ulkemizin cagdas uygarliklarin ustunde bir seviyeye gelmesine hepimizin katkimizi arttirmayi ve yogunlastirmayi hedeflemektedir. Yaratilmasi ile Bilgi ve Telekomunikasyon Teknolojileri Alaninda Gelismeye Destek Saglanabilir mi? color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:bold;line-height:122%;margin:10p&#92; x 0px;} font-size:77%;font-family:Verdana;font-weight:bold;color:#333;text-trans&#92; form:uppercase;} font-weight:bold;color:#ff7900;float:right;width:2em;text-align:right;pa&#92; dding-right:.5em;} font-family:Arial;font-weight:bold;color:#628c2a;font-size:100%;line-hei&#92; ght:122%;} ________________________________________________________________________&#92; ____________

Gokhan Bey'in degerli goruslerine katilmamak mumkun mu? Bende kariyerine universitede basladim ama sonra universiteden yolun basindayken ayrildim. Ogrencilerle hasir nesir olup keyif alma kismini zaman zaman verdigim derslerle giderdim. Cok hazklisiniz universitede kalmak icin ya cok idealist olmaniz gerekiyor veya disarida is yapamayacak durumda olmaniz gerekiyor derler. Bu bence tam olarak dogru degil su anda bir cok universitemizde gercekten cok basarili hocalarimiz var. 3 yil boyunca muhendislik egitimin cagdaslastirilmasi komisyonun baskanligini yurttugum icin gayet iyi biliyorum. Universitelerin kaynak sorunu cok fazla. Bunun suclusu sadece hukumetler de degil. Universitelerin ve TUBITAK'???n bu konuda yapabilecegi seyler varken yapmamis durumdalar. Ozel sektoru sadece kar odakli gozlerinde $ isareti dolasan insanlar olarak gormemek gerekir. Dogrudur, kar etmek birnic onceligidir. Yoksa hayatta kalamaz, istihdam yaratamaz ve bizim maaslarimizi odeyemez. Ancak, onlarda siizn ve bizim gibi ayni egitimden gelen insanla. Biz bu vatani ne derece dusunuyorsak onlarda ayni derecede dusunuyorlar. Onemli olan bir araya gelebilecegimiz ve calisabilecek bir platform olusturmak. ARGE masraflarina fon yaratabilmek ve kisa surede sonuc almaya calismak. SINERJITURK ve bunun disinda henuz duyurmadigimiz bazi fikirlerimiz. Hep bu maksat icin. Onemli olan elele vermek, onemli olan firkralari tersine cikarmak. Hani cehennemde Turk kazaninin yanina zebani bile konmamisya. O misal. SINERJI zaten vektorlerin toplami degil mi? Vektorler farkli yonlerde ise toplam? Vektorler ayni yonde ise toplam? Icten saygilarimla, Abdullah Rasit Gulhan --------------------------------- Be a better Globetrotter. Get better travel answers from someone who knows. Yahoo! Answers - Check it out.

ABD'nin vergi verdi???i tek devlet 1783 y???l??? amerika birle???ik devletlerinin akdeniz&#8217;de boy g???stermeye ba???lad????????? y???ld???r&#8230;&#8230;.... ???lk olarak, 25 temmuz 1785'te cezayir a??????klar???nda ABD&#8217;nin bir gemisi Osmanl??? gemileri taraf???ndan ele ge???irildi. 1793 Ekim ve Kas???m aylar???nda 11 ABD gemisi daha Osmanl???lar???n eline ge???ti... Akdeniz&#8217;de ???aresiz kalan ABD, bug???nk??? donanmas???n???n temelini 5 eyl???l 1795'te Osmanl??? Devleti ile yaz???l??? bir anla???ma yaparak atmay??? ba???arm??????t???r&#8230;.. Bu anla???maya g???re ABD Osmanl??? Devletine, Akdeniz'de ABD sanca?????? ta??????yan hi???bir gemiye dokunulmamas??? kar??????l?????????nda, 642.000 Osmanl??? alt???n??? ve y???lda da 12.000 Osmanl??? alt???n??? ???deyecekti. Dili T???rk???e olan ve 22 maddeden olu???an anla???maya, ba???kanlar??? George Washington ve Cezayir beylerbeyi imza koydular... (Padi???ah G.Washington' u muhatap almad?????????ndan bu i??? i???in Cezayir beylerbeyini g???revlendirmi??? ) ABD tarihinde kendi dilinde olmayan tek uluslararas??? anla???ma t???rk???e'dir ve ABD tarihinde vergi vermeyi kabul etti???i tek ???lke Osmanl??? ???mparatorlu???udur. ... --------------------------------- Catch up on fall's hot new shows on Yahoo! TV. Watch previews, get listings, and more!

= ;????????????&n= bsp;WWW.FAQSFUSION.COM Dear Fr= iends, ??????Welcome to this new informati= onal website FaqsFusion.com. In = this site you will find more about Interview Questions and Answers (Technic= al Faqs, For eg., ASP.NET, SQL Server,Biztalk Server,etc.,).?If you are planning to hit the job m= arket, you may need to refresh some of the faqs (asp.net,java,sql,oracle,da= ta warehouse) and techniques to prepare yourself for a technical interview.= Then you have reached right place to learn all your required Frequently As= ked Questions and Answers here.? ?????= ?I hope you find this web site helpful and useful. ???= ;????????????&n= bsp;????????????= ;????????????&n= bsp;????Thank you Warm?Regards, Reena.S<= BR>reena_srini@... www.faqsfusion.com =

WWW.FAQSFUSION.COM Hello Pals, ????? www.faqsfusion.com<= /a> site is updated with FAQs now. You can find, updated qu= estions in oracle. In this site you will find more about Interview Questions and Answers (Technical Faqs, For eg., ASP.NET, C#, S= QL Server, Oracle, BizTalk Server, etc.,).?If you are planning to hit the job market, you may need to refresh some of the faqs (asp.net, java,sql, oracle, data warehouse) and techniques to prepare your= self for a technical interview. Then you have reached right place to learn all your required Frequently Asked Questions and Answers here. Most important FAQs = are updated frequently. All the best,???????????&nb= sp;????????????= ????? Thank you Warm?Regards, Reena.S reena_srini@... www.faqsfusion.com

Hi Pal, ????? www.faqsfusion.com is now updated w= ith Oracle,SAP interview questions. In this site you will find more about Interview Questions and Answers (Technical Faqs, For eg., A= SP.NET, C#, SQL Server, Oracle, BizTalk Server,SAP, etc.= ,).?If y= ou are planning to hit the job market, you may need to refresh some of the faqs (asp.net, java,sql, oracle, data warehouse..) and techniques to prepare yo= urself for a technical interview. Then you have reached right place to learn all your required Frequently Asked Questions and Answers here. Most important FAQs = are updated frequently. ?Give your= valuable feed back to us. ?I hope you find this web site helpful = and useful. All the best,???????????&nb= sp;????????????= ????? Thank you Warm?Regards, Reena.S reena_srini@... www.faqsfusio= n.com

<http://www.inproda.com/> ?NPRODA <http://www.jobula.com/jobula/ad.jsp?ad=yes&lang=TR&adId=65> KAR?YER WORKSHOP BT Sekt?ründe ?al??an ve ?al??mak isteyenlere ?zel ?nproda, Bili?im ve Telekomünikasyon sekt?rü ?al??anlar?na y?nelik se?me/yerle?tirme dan??manl??? yaparken ki?ilerin i? aray?? süre?leri, mülakat performanslar? ve ?zge?mi? haz?rlama süre?lerinde kar??la?t?klar? sorunlar? tespit ederek, ki?ilere kariyerlerine do?ru y?n vermeleri i?in BT sekt?ründe ?irket, organizasyon yap?lar?, pozisyonlari ücret politikalar?na y?nelik ?zel bir programla destek olmaya ba?lad?. Jobula.Com'daki ?nproda Kariyer Workshop ilan?na ba?vuruda bulunarak, ücretsiz 12 saatlik kariyer workshop'a kat?labilirsiniz. ?lana ula?mak i?in t?klay?n?z... <http://www.jobula.com/jobula/ad.jsp?ad=yes&lang=TR&adId=65> Kimler Kat?lmal?? Bili?im ve Telekomünikasyon Sekt?ründe ?al??mak isteyen veya ?al??an, i? de?i?ikli?i planlayan, kendine BT sekt?ründe kariyer yolu ?izmek isteyen herkes. (Sekt?rde mühendislik, teknik, i? geli?tirme, proje y?netimi, dan??manl?k, sat??, pazarlama, ürün y?netimi, orta ve üst kademe y?neticilik alanlar?nda uzmanl?k edinmi?/edinmek isteyen herkes.) Workshop Tarihleri 27-28 Ekim 2007 3-4 Kas?m 2007 Kariyer Workshop ??eri?i 1. B?lüm 1. Kendini tan?mlamak (Ki?i kendini anlatabildi?i kadard?r) 1.1. Ki?ilik envanteri uygulayarak bask?n karakter ?zelliklerinin tespit edilmesi 2. Hedef belirleme y?ntemleri 2.1. Envantere, e?itime, hayallere g?re hedef belirleme 2.2. Gidece?in yeri bilmiyorsan vard???n yerin ?nemi yoktur (Sekt?rde tan?nan isimlerin ba?ar? hikayeleri) 2. B?lüm 3. Hedef belirlerken sekt?r hakk?nda bilinmesi gerekenler 3.1. Bili?im ve Telekomünikasyon Sekt?ründe ?irket modelleri (?nproda ara?t?rmas?) 3. B?lüm 4. Hedefe uygun hareketin ilk ad?m?, 4.1. ?zge?mi? nas?l haz?rlanmal?? 4.2. ?n yaz? neden bu kadar ?nemli? Nas?l olmal?? 5. ?? ba?vurusu 5.1. ?? ilan? nas?l analiz edilmeli? 5.2. E-i?e al?m portalleri nas?l ?al???r? 5.3. Yap?lan ba?vuru hangi kriterlere g?re elemeden ge?er? 5.4. "Neden yapt???m ba?vuru hakk?nda kimse bilgi vermiyor?" 5.5. ?rnek ?zge?mi?ler 5.6. ?rnek ?nyaz?lar 1. B?lüm 6. Bili?im ve Telekomünikasyon Sekt?ründe ücret ve organizasyon modellerini belirleyen kriterler 6.1. ?rnek organizasyon ?emalar?, 6.2. Unvanlar: "Ayn? unvan farkl? ?irketlerde neden farkl? g?rev tan?mlar?na sahip olabiliyor?" 6.3. Pozisyonlar 6.4. G?rev tan?mlar? 2. B?lüm 7. Mülakat "roleplay"1 8. Mülakat teknikleri 8.1. Neden bu kadar teknik geli?tiriliyor? 8.2. En ?ok kullan?lan mülakat teknikleri hangileri? 9. Do?ru ileti?im, "do?ru mesaj" (?leti?im oyunu) 9.1. Vücut dili 9.2. G?z temas? 9.3. Ses tonu ve vurgulaman?n ?nemi 9.4. Empati 3. B?lüm 10. Mülakatta kiminle g?rü?tü?ünüzü biliyor musunuz? 10.1. ?? yeri sahibi (roleplay) 10.2. Departman y?neticisi (roleplay) 10.3. ?nsan Kaynaklar? uzman?/y?neticisi (roleplay) 11. Mülakat "roleplay"2 4. B?lüm 12. Referans kontrolü neden ve nas?l yap?l?r? 13. Firmalar ücret politikalar?n? nas?l belirler? 13.1. Ba?vuruda bulundu?um firman?n ücret politikas?n? nas?l ?ng?rebilirim? 13.2. Kendi valorizasyonumu nas?l yapabilirim? 13.3. Can al?c? soru; "ücret beklentisi" sorusuna cevab?m haz?r m?? 14. Kendine güven hakk?nda ?nproda, Bili?im ve Telekomünikasyon Teknolojileri sekt?rünün ?nsan Kaynaklar? Dan??man?... / Human Resources Consultant of Information and Communications Technology,,, <http://www.jobula.com/> BT Profesyonellerinin ?nsan Kaynaklar? Portali.

<http://www.jobula.com/> image001 Bili?im ve Telekomünikasyon sekt?rünün insan kaynaklar? portal?. YAZILIM UZMANLARI ARIYOR!! tektonik_K SOFTWARE DEVELOPMENT SPEC?AL?ST REQUIRED QUALIFICATIONS: Proficient in Java (J2EE) programming, Experience in MVC, Struts, Hybernate, Spring frameworks and CVS source control system, Software development experience in object oriented development using IBM WebSphere Application Developer or Rational Application Developer. YAZILIM M?HEND?S? ARANAN N?TEL?KLER: En az ü? y?l tercihen bankac?l?k sekt?ründe yaz?l?m geli?tirmi?, ?ok iyi düzeyde Java bilgisine sahip, ?niversitelerin Bilgisayar teknolojileri ile ilgili mühendislik b?lümlerinden mezun. enova <http://www.jobula.com/jobula/ad.jsp?ad=yes&lang=TR&adId=77> YAZILIM UZMANI ARANAN N?TEL?KLER: ?niversitelerin Bilgisayar Mühendisli?i b?lümünden mezun olmak, Microsoft platformunda (.NET uygulamalar? ve e-business server'lar? ) ve Java platformunda (J2EE ve/veya Servlet uygulamalar?) yaz?l?m yapabilmek, ADO.NET ve JDBC ile ayn? ?ekilde rahat ?al??abilmek, ?ok katmanl? mimariye uygun sistem mimarisi olu?turabilmek, Mobil uygulamalar (Mobile Information Toolkit, Embedded Visual Tools) geli?tirebilmek... Jobula.Com <http://www.jobula.com/jobula/adPortlet.jsp?ads=yes&lang=TR&show=POSITION_AD S&pageNum=0&pageSize=20&searchBy=324> 'daki tüm yaz?l?m ilanlar?na ula?mak i?in t?klay?n?z... Jobula.Com; <http://www.inproda.com/> image006 ?nsan Kaynaklar? Dan??manl?k Ltd. ?ti. hizmetidir Bili?im ve Telekomünikasyon Sekt?rünün ?nsan Kaynaklar? Portali.

Hi Folks, = ??&= nbsp; ??????? Welcome back !? Check= out C#,ASP.NET,SQL Server, Oracle, XML, UML, Silverlight,Core Java, more I= nterview Questions and Answers. ASP.NET Interview Questions and Answers<= /strong>C# Interview Questions and AnswersData Warehouse Interview Questions and Answers<= /a>Share Point Interview Questions and A= nswersBizTalk Server Interview Quest= ions and AnswersJava Interview Quest= ions and AnswersSQL Server Interview= Questions and AnswersUML Interview = Questions and Answers= XML Interview = Questions and Answers= Mainframe Inte= rview Questions and AnswersOracle I= nterview Questions and AnswersSoftw= are Testing Interview Questions and Answers ???&= nbsp;? I hope you find this web site helpful and useful. All the best,???????????&nb= sp;????????????= ????? Thanks... Warm?Regards, Reena.S reena_srini@... www.faqsfusion.com=

32*7=224 224*7=1568 1568*7=10976 10976+14=10990 sonu? bu olmal?. Se?il La?in Saka <selacin@...> wrote: 1*7*7*4=196 ayak bir ?antada var. 49 ?anta var 49*196= 9604 + 14 adet ?ocuk aya?? var 9618 diye buldum fakat dosyay? a?am?yorum :)))) san?r?m yanl?? cevap benimki do?ru cevap nedir?

arkada?lar demin bi yanl??l?k olmu? toplam 10990 ayak 7 ?ocuk 7?er ?antadan 49 ?anta yapar 49 ?antada 7 ?err büyyk kediden 343 büyük kedi yapar 343 büyük kedinin 7 ?er kü??ü?ük kediside 2401 kü?ük kedi yapar 2401+343 = 2744 kedi yapar onlar?ntoplam ayaklar? 10976 ayak yapar 14 de ?ocuk aya?? toplam 10990 :) biraz u?ra?t?rd?:))))ama dosyay? a?t?m:d atilla gulsuyu <atillagulsuyu@...> wrote: Dosya ?ifreli bir dosya, Nas?l a?abiliriz!!!!!!!!!!!!!! Bir Otobüste 7 ?ocuk var, Her ?ocu?un 7 S?rt?antas? var, Her S?rt?antas?nda 7 Büyük Kedi var, Her Büyük Kedinin, 7 Kü?ük Kedisi var, Her Kedinin 4 Aya?? var. SORU : Otobüste ka? Ayak bulunmakta? Dosyan?n ??FRES? (rakam olarak ), sorunun cevab?. __________________________________________________ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com --------------------------------- Yahoo! kullaniyor musunuz? Simdi, 1GB e-posta saklama alani sunuyor http://tr.mail.yahoo.com

herkes ?antadan yola c?km??: Ben ise 7 kü?ük kedi 4 ayakatn 28 ayak.1 tanede büyük kedinin toplam 32 ayak her kedi 32 ayaksa 32*7:224 ayak her ?anta 224 ayaksa 224*7:1568 bir ki?ide 7 ?anta varsa 1568*7=10976 yedi tane ?ocukda 14 ayk varsa 10976+14:10990 Maral Kurkcu <maskot81@...> wrote: cevabi soyle: 49 canta var, 1 canta icin: 7*8 (7+1)=56 * 4 ayak = 224 ayak 224*49 = 10976 + 14 cocuk ayaklari = 10990 dogru cevap bu:)