¿ªÔÆÌåÓý

ctrl + shift + ? for shortcuts
© 2025 Groups.io

Organizasyon De?erlendirmelerinde S¨¹re?ler


 

/*Farkl? grup ¨¹yelikleri nedeniyle bu mesaj tekrarlanm?? olabilir, ?ok ?z¨¹r..*/

Merhaba,

Bilgisayar Gazetesi'nin bir sonraki say?s?nda yay?nlanacak "Organizasyon De?erlendirmelerinde S¨¹re?ler" ba?l?kl? yaz?y? derginin May?s say?s? yay?nlanmadan payla?mak isterim. Giri? paragraf? a?a??da yer alan yaz?n?n tamam?na adresinden ula?abilirsiniz.

Ayr?ca Bilgisayar Gazetesi'nin e-mecmua'daki yeri:
.

Sayg?lar...


Organizasyon De?erlendirmelerinde S¨¹re?ler

Ge?ti?imiz ay yay?nlamaya ba?lad???m?z ¡®ortak Projeler i?in De?erlendirmeler¡¯ serisinde proje y?netiminden sonra bu ay s¨¹re?lere ge?iyoruz. De?erlendiren ?irketin belirli bir olgunluk d¨¹zeyine sahip olmas?, de?erlendirilenin yarar?nad?r. ?¨¹nk¨¹, de?erlendirme esnas?nda belirli ve s¨¹priz olmayan a?ama, faaliyet ve ad?mlar takip edilecektir. Proje geli?tirme bir tak?m ?al??mas? oldu?u i?in, bu de?erlendirme s¨¹recinde de?erlendiren taraf asl?nda bir ortak (tak?m arkada??) aray??? i?indedir, ve ak?llardaki temel soru ¡®ortak olmak i?in yeterli mi?¡¯ De?erlendirmede ba?l?klar; proje y?netimi, yaz?l?m s¨¹re?leri, yaz?l?m geli?tirme teknikleri ve kalite alanlar?na yak?n olacakt?r...


____________________________________________________________________________________
Be a better friend, newshound, and
know-it-all with Yahoo! Mobile. Try it now. ;_ylt=Ahu06i62sR8HDtDypao8Wcj9tAcJ