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Ask HN: What is your favorite motto?

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rt,自己小时候学了两年钢琴,后来再也没接触过,现在考虑买一台自己瞎弹着玩还是找老师学习~有 v 友给一些建议吗,大概就是想学习几首自己很喜欢的曲子


现在我只要在涉及商品下面回答问题,不管我说什么,哪怕文字里什么商品都没有,什么品牌都没有,也照样禁言我,简直没完没了。 你们算法是不是当一个用户被禁言多了,误伤多了,不管申诉成功没,每隔几天禁言一次,一直到账号永久禁言为止。


我有辆小米电助力车上配件,在公寓大厅放了不到一个星期吧,网格员过来说要查扣,我辩称物业同意放的,也没通知,凭什么扣?顺便录起视频。

他给我看了在楼管群里的通知和贴在大厅正门边的提示语,作为住户还真不知道,物业也说没看出这是电动车。然后见到他领导,领导更绝,上来就说按规定要查封我住处,问他什么规定,只提了个“电动车禁止入内的规定”。听起来有点威胁恐吓的意思,后面又说这次算了,下不为例,我确实不了解相关法律法规,没再跟他杠。

回来查了下,只找到一个《公安部对于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》,里面只提到了“电动车违规停放、充电的,应当制止并组织清理;对拒不清理的,要向公安机关消防机构或者公安派出所报告。”
我不知道助力车放在保安 24 小时看管的大厅算不算占用公共安全区域,他说不能放这没有问题。
但是没有找到可以扣押电动车或者查封住处的法规。

我很不爽,这是到底是我不懂法还是执法权滥用或者执法犯法的问题?
下次碰到这种问题怎么对付?

鼠标刚拆开试用 30 秒,我就想退货了;无奈京东自营拆开包装不能退了;

想想有那么多人觉得不错,就再试了试。

把鼠标速度调到最大,继续用了一两天,慢慢习惯了。


现在已经用了好几天了,感觉没有罗技的鼠标那么精准的感觉,总感觉离我想点击的地方,差点距离;
我是不是要换个什么鼠标垫呢?

Airpods pro 是第一时间购入的,之前使用频率不高,戴久了耳道不舒服。 最近使用频率增高,耳道更加不舒服,越来越痒,去看医生,给开的 neomycin and polymyxin 滴液。 希望耳道不要再痒了。


新浪时金 HR 前两天以我的年假请超额为由,把我八月份上班的两天的工资全扣了,我质疑的时候,HR 直接甩给我一个合同截图,白纸黑字写着离职员工的年假额度按照在职期间时间占年比例计算,我一时无法辩驳。但昨天是发薪日,我越想越气,决定还是要发贴出来,让大家提高警惕别像我一样吃哑巴亏。

1. 对于年假请超了的理由我十分不能接受,因为如果这么严格执行合同,就应该同等执行年假福利,但实际是拼命加班很容易,调休请假难于登天。我 2019 年所有的年假 3 天和 1.5 天调休假都没请,本来想攒到年底一起请假凑个小长假出去玩,结果年底 leader 不予准假,次年所有的年假额度都作废,也不给任何补假或替代方案,过期即视为自愿放弃。如此双标良心何在?

2. 对于加班和考勤。加班现今是逃不开的,但问题是加班到 23 点,只要没到 0 点,第二天都算弹性上班时间,哪怕 23:55 也要次日 11 点打卡,不然就算迟到旷工。此外,硬性打卡,每天早 09:29:59 打卡不算迟到,09:30:00 多一秒都算迟到,一年满三个月每月满三次迟到就失去评优晋升机会。

3. 经济下行的情况下,加班无可避免,但薪资待遇给够,打工者也不会多言。但我 2020 年 7 月份,连续三周加班到凌晨,次日继续来上班,然而薪资待遇刚入职的时候就被 HR 硬生生压了 3k !

4. 提起 HR 我就气,当时面试完,HR 给 offer 的时候,我再三跟 HR 确认是不是新浪财经旗下子公司,当时 HR 斩钉截铁说是。结果进入公司久了之后才发现,新浪时金早就已经不是新浪财经子公司,而是已被银科控股收购了新创立的上海公司。并且我入职后的两三个月 HR 就提离职跑路了。从一开始就是被忽悠进去的,招聘的 HR 自己先跑路了。

5. 刚入职的时候,虽然慢慢发现好像是被骗了,但内心觉得既来之则安之,好好做事,对得起工资问心无愧。因此,即便经常加班到凌晨也无怨言,做了很多基础层面的开发,比如通用基础组件、模块化组件化,模块迁移,以至后来的一些业务层面都有脑力、心力,精力时间的付出。但领导永远不满意,永远觉得做的不好,加班太少,经常喷我你代码“怎么写的这么烂”,“你怎么总是这样,不能多一项几种情况,多想几步(他说这个的时候是因为产物临时加需求,我说不好实现)”,还有一次当着全组的面跟我说,“你之前搞出那么多问题,我已经不信任你了,我不放心这块给你做,交给 xxx 做”。有一段时间真的是一点自信都没有,怀疑人生了,觉得自己不适合做开发了。但是在这么压抑的情况下,我能坚持一年半,我真的是仁至义尽。

6. 承诺的内推奖金没有兑现。刚到新浪时金的时候,有承诺说内推成功会由内推奖金,其实我并不是要这个钱,我只是不能接受一家上市公司子公司会这么言而无信。其二,我内推的朋友后来也是核心成员,经常加班到凌晨,我一直觉得愧疚,自己没搞清楚状况把别人忽悠进来有时候觉得是坑了别人,哪怕这个内推奖都给了我朋友,我都不会这么郁闷。

行吧,就说这么多了,总之,大家找工作一定擦亮眼睛,先小人后君子。入职之前什么都要问清楚,一定要打听清楚公司情况,别进去之后又浪费时间,又不开心??还赚不着钱。

这件事就算了结了,我说出来心里也就好过一点了,不然憋在心里我也憋出病。但也怕如果他们看到了会不会联合起来找我茬,但仔细想想在职期间没有什么不良记录尽职尽责,也从来不做违法的事,也拿到过优秀员工奖。所以这个事就结束吧。

本来在新公司呆的挺好,做自动化工具链,每天都能学到新的技能,即便加班也很开心,上班时间弹性,领导也好说话,请假说明一下就给准假。就是前天被上家公司 HR 搞得好心情全无,吐槽完了就忘记上家公司的不愉快了。加油? 睡了!明天继续做下载缓存优化~

本人中年油腻帅气男一枚,来深出差一周多,天天追星踏月赶项目,今天要回大福州了,想带点东西回去给老婆孩子。我真是个好男人啊

各位本地大佬,有什么推荐吗?可以带进动车的

我点过几次窑鸡外卖,很好吃,就是不知道这个能带进动车吗?路上要将近 7 个小时,窑鸡会不会到家都烂了

最后,PHP 是世界上最好的语言!


本人 27 岁未婚 4 年多 java 开发经验,农村家庭无房无贷,有二十万的存款,目前在北京工作,经常加班。个人技术能力也只算中规中矩日,也不知道 35 岁以后能不能继续保住这份饭碗。

现在正好有一个机会,朋友在二线城市开网店做的不错(一年挣十几二十万),问我要不要去做可以带带我。(这个网店项目一年只有一万左右的投入成本。)

有个风险就是我得放弃目前积累的工作经验重头开始,一旦投入网店可能要花一年时间去摸索经营,如果开店失败想再回头做技术怕是很难再找到工作了(没有回头路)

希望大家给个宝贵的建议,谢谢词


是否可以现在提前正常关机?( btw 无 ups )


RT,乌云网的漏洞发布机制确实有点不妥,但是距离关停已经 4 年多了,国内公司对信息安全的重视程度增加了么?个人信息泄露减少了么?现在国内信息安全行业现状又是如何呢?欢迎大家发表自己的看法。

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