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COORDENADOR DE MANUTEN??O


 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUI??ES

Planejamento e Programa??o:?

Desenvolver planos de manuten??o preventiva para garantir a opera??o eficiente dos equipamentos.

Programar as atividades de manuten??o de acordo com a disponibilidade de recursos e as necessidades operacionais.

Supervis?o da Equipe:

Liderar e supervisionar equipes de t¨¦cnicos de manuten??o.

Realizar treinamentos para desenvolver as habilidades da equipe.

Manuten??o Corretiva:

Responder prontamente a falhas ou problemas de equipamento, coordenando a??es para a solu??o r¨¢pida e eficaz.

Documentar e analisar as causas ra¨ªzes de falhas recorrentes para evitar problemas futuros.

Relacionamento com Fornecedores:

Coordenar com fornecedores para garantir o fornecimento oportuno de pe?as de reposi??o e servi?os.

Cumprimento de Normas e Regulamenta??es:

Garantir que todas as atividades de manuten??o estejam em conformidade com regulamenta??es e normas de seguran?a.

Colaborar com ¨®rg?os reguladores para garantir a conformidade cont¨ªnua.

Melhoria Cont¨ªnua:

Identificar oportunidades de melhorias nos processos de manuten??o e implementar a??es corretivas.

Promover uma cultura de seguran?a e qualidade nas opera??es de manuten??o.

Documenta??o e Relat¨®rios:

Manter registros precisos de todas as atividades de manuten??o.

Preparar relat¨®rios peri¨®dicos para a ger¨ºncia, destacando o desempenho e as melhorias realizadas.

Realizar demais atividades inerentes ao cargo.


REQUISITOS E QUALIFICA??ES

Forma??o acad¨ºmica em Engenharia Mec?nica, El¨¦trica, ou ¨¢reas relacionadas.

Experi¨ºncia na fun??o preferencialmente no ramo de hotelaria.

Experi¨ºncia pr¨¢tica em manuten??o preventiva, preditiva e corretiva.

Familiaridade com normas e regulamentos de seguran?a e qualidade relacionados ¨¤ manuten??o.

Capacidade de tomar decis?es r¨¢pidas e eficazes, especialmente em situa??es de emerg¨ºncia.

Habilidade para analisar informa??es e identificar solu??es.

Habilidades interpessoais para construir relacionamentos positivos com colegas, subordinados e fornecedores.

INFORMA??ES ADICIONAIS

Refei??o no local de trabalho.

Auxilio transporte


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