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FORT/CE - Auxiliar de Estoque
Contratamos para Empresa Cliente ? Auxiliar de Estoque ? Atividades: -?Receber entrega de materiais ou produtos; -?Conferir se os produtos s?o os mesmos do pedido e nota fiscal;; -?Separar, organizar e armazenar os produtos no local correto, de acordo com suas especifica??es; -?Se necessário, etiquetar produtos com a data de entrega e data de validade; -?Auxiliar na carga e descarga dos produtos; - Informar o responsável por compras quando determinado produto estiver acabando; - Elaborar relatórios sobre a rotatividade de produtos no estoque; - Dar baixa em sistema sobre entrada e saída de produtos; ? 颁辞尘辫别迟ê苍肠颈补蝉:? -?Excelência nos relacionamentos;? - Comprometimento; - Trabalho em equipe; - Orienta??o para Resultados; - Agilidade; - Aten??o; - Pontualidade; ? Requisitos Conhecimento em informática avan?ado; Experiência com estoque na área alimentos; ? Remunera??o:? 厂补濒á谤颈辞 compatível com mercado; ? 叠别苍别蹿í肠颈辞蝉: VT, VR ? Horário de Trabalho: 12x36 ? ? Os?interessados dever?o?encaminhar o currículo para o e-mail:?ckconsultoria@...?até o dia 08.12.2020.?Favor enviar pretens?o salarial?e colocar no assunto do e-mail: Auxiliar de Estoque. ? ? Att, Karine
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FORT/CE - ANALISTA DE RH
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FORT/CE - VAGA: FISCAL DE LOJA
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? FISCAL DE LOJA? (FORTALEZA) Requisitos:? Forma??o: Nível Médio Concluído;? Desejável experiência anterior na área.? Principais Entregas: Garantir
o fluxo seguro de pessoas e veículos nos restaurantes. Preservar a
seguran?a do patrim?nio restaurante, dos clientes e funcionários. Atribui??es Específicas: 1.?Acompanhar e fiscalizar o fluxo de veículos; 2. Acompanhar e controlar o fluxo de pessoas;? 3. Responsabilizar-se pela preserva??o e seguran?a do patrim?nio do restaurante, dos clientes e funcionários.? 厂补濒á谤颈辞: R$ 1.400,00, alimenta??o no local e vale transporte.? Enviar e-mail para:?analistarhbichucher@... até dia 09/12 com o título da vaga: Fiscal de loja
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FORT/CE - VAGA DE EST?GIO PUBLICIDADE,MARKETING,JORNALISMO,DESIGN GR?FICO
VAGA DE EST?GIO: CURSANDO: PUBLICIDADE,MARKETING,DESIGN GR?FICO OU JORNALISMO. ATIVIDADES: ESCRITA E REVIS?O DE TEXTOS,AUXILIAR NA ADM DAS M?DIAS SOCIAIS,EDI??O DE IMAGENS, AUX NAS DEMAIS ATIVIDADES DO SETOR. BOLSA :?? 795,00+ VT? ? -? ? ? ? HOR?RIO A COMBINAR - 06 H SEMESTRE: A PARTIR DO PRIMEIRO OS INTERESSADOS(AS) ENVIAR CURR?CULO PARA albertinaluciamoura@...,? no assunto colocar Estágio Marketing. Att.. Allservice Estágios/Aprendizes Andressa/Kelly Recrutamento e Sele??o /RH 3254-6333 PABX
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CURSO DISC DECIFRANDO PERFIL COMPORTAMENTAL
Olá, tudo bem? Necessidade! Qual é a sua? Recrutar um talento? Alinhar a equipe? Desenvolver líderes? Reter e motivar os colaboradores? Colocar a pessoa certa no lugar certo? Promover a sucess?o de um cargo? Liderar um time em um projeto? Participando do curso DISC: Decifrando Perfil Comportamental você terá acesso às informa??es mais relevantes e impactantes para atingir estes objetivos e entregar as melhores solu??es para seus clientes e servi?os. Aproveite as condi??es especiais de Dezembro, e comprove os resultados extraordinários que você terá ao utilizar este assessment. Esta será a última turma de 2020. Realize ,agora , sua inscri??o com valores diferenciados. De R$354,99 por R$250,00, parcelado no cart?o de crédito em até 6 vezes sem juros, até o dia 08/12/2020 - Utilize o cupom: descontodisc Acesse Informa??es: 85.98630.6163 | 85.98153.0503
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DICA MOBILE CONSULTORIA
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FORT/CE - AUXILIAR DE COZINHA – NOTURNO
A Incurso DH seleciona para empresa cliente: ? AUXILIAR DE COZINHA – NOTURNO 1 VAGA - PASSAR? ? O QUE VOC? VAI FAZER: Auxiliar no preparo dos pratos do cardápio, realizando corte de carnes, frutas, legumes e verduras sob orienta??o do cozinheiro, fazer o controle de validades dos produtos. Cuidar da limpeza e organiza??o da cozinha durante a jornada de trabalho, higienizando lou?as, bancadas, equipamentos e utensílios. Executar outras tarefas correlacionadas. ? O QUE QUEREMOS: Experiência como auxiliar de cozinha em bares ou restaurantes noturnos. Agilidade, comprometimento, organiza??o, disponibilidade, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. ? HOR?RIO DE TRABALHO: Ter?a a Domingo das 17h às 02h. (6x1) ? O QUE OFERECEMOS: 厂补濒á谤颈辞 da categoria + adicional noturno+ VT + alimenta??o no local. ? Se você se enquadra no perfil envie seu currículo em PDF para o e-mail:?vagas1@...?com o título?AUXILIAR DE COZINHA NOTURNO.
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FORT/CE - Representante Comercial Aut?nomo
Empresa atuante no ramo de material de constru??o, ferramentas e ferragens seleciona: ? Representante Comercial?Aut?nomo ? ? Conhecimento e Habilidades: ·?????????Ensino Médio Completo. ·?????????Conhecimento em informática. ? Requisitos da Vaga: ? ·?????????Ter transporte próprio (carro ou moto). ·?????????Ter notebook ou netbook. ·?????????Registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais) ou que possa fazer. ? Observa??es: ·??????????rea de atua??o: Fortaleza e Regi?o Metropolitana. ·?????????N?o é necessária experiência anterior na fun??o. ? ? Interessados encaminhar?肠耻谤谤í肠耻濒辞?para?isaac.silva@...?com o?título da vaga.
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FORT/CE - ATENDENTE DE LOJA
Buscamos candidatos que morem, preferencialmente, nos bairros Bom jardim, Aldeota, Jóquei?Clube e bairros vizinhos.
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FORT/CE - Frentista de postos de combustíveis
? Pré requisitos: ? - Disponibilidade para início imediato e disponibilidade de horário. - Habilidade para trabalhar em equipe; - N?O EXIGE EXPERI?NCIA; - Residir em Fortaleza; ? Remunera??o e 叠别苍别蹿í肠颈辞蝉: ? 厂补濒á谤颈辞:?R$ 1.358,50?+ Vale alimenta??o no valor?de?R$10,00 DI?RIO (cart?o alimenta??o )?+?VT?+ Plano?de?saúde?+ Plano Odontológico +?Seguro de vida. ? - Regime de escala - 6x1; - Local e Horário: A definir? ? ? INTERESSADOS ENCAMINHAR CURR?CULO PARA?grecusoshumanos3@... COM O T?TULO : FRENTISTA. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Jamily Vieira ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Analista de RH ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Av. 13 de maio, 233 - Fátima ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(85)3477.4800 / 8802.4705 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??  ? ? |
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FORT/CE - MOTOQUEIRO ENTREGADOR
DH - Desenvolvimento Humano |
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FORT/CE - AUXILIAR DE OPERDAOR DE CALDEIRA
EMPRESA? está recrutando candidatos para o cargo de: AUXILIAR DE OPERADOR DE CALDEIRA Requisitos LIMPEZA NAS CALDEIRAS,VERIFICAR O N?VEL DE AGUA E A MEDI??O DA PRESS?O DA CALDEIRA, EFETUAR LIMPEZA DA FORNALHA E DOS TUBOS DA CALDEIRA. DISPOSI??O PARA PEGAR PESO ENSINO FUNDAMENTAL MORAR EM BAIRROS PROXIMOS A BARRA DO CEARA
para o e-mail:?vagas.antoniobezerra@... Importante Colocar o nome da vaga no assunto Colocar no texto do e-mail o número do PIS ou do CPF do trabalhador. Observa??o Pedimos o número do PIS ou CPF, pois esta vaga é do IDT/SINE e precisamos deste dado para acessar o cadastro do trabalhado
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FORT/CE - MECANICO DE MANUTEN?AO DE MAQUINAS INDUSTRIAIS
EMPRESA? está recrutando candidatos para o cargo de: MEC?NICO DE MANUTEN??O INDUSTRIAL Requisitos EXPERIENCIA COMPROVADA NA FUN??O ENSINO FUNDAMENTAL MORAR EM BAIRROS PR?XIMOS A BARRA DO CEARA
para o e-mail:?vagas.antoniobezerra@... Importante Colocar o nome da vaga no assunto Colocar no texto do e-mail o número do PIS ou do CPF do trabalhador. Observa??o Pedimos o número do PIS ou CPF, pois esta vaga é do IDT/SINE e precisamos deste dado para acessar o cadastro do trabalhado
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FORT/CE - CONSULTOR(A) DE VENDAS
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Fique por dentro...
Fique por dentro Dicas de Bill Gates para entrevistas de empregos, novas estratégias corporativas, uma técnica para resolver problemas (que parecem) complexos e indica??es de ferramentas de gest?o de tempo. Aqui est?o os destaques da semana: →? “Citar três defeitos? Hmmm… eu sou… perfeccionista...”???Se você já passou por uma situa??o como essa ou quer saber como evitá-la, este artigo é para você. Conhe?a as estratégias de Bill Gates, fundador da Microsoft e um dos maiores empresários do mundo, para se destacar no processo seletivo sem precisar enrolar ou fugir das perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.?. →? Este ano provou que as empresas precisam estar cada vez mais preparadas para se adaptar a mudan?as constantes e cenários inesperados. Estratégias de negócio tradicionais já n?o funcionam mais para o mundo atual.?, você vai descobrir as principais mudan?as que devem acontecer nas estratégias corporativas até 2025. →? Dezembro é a hora de colocar todas as pendências na mesa e n?o deixar nenhum problema pra resolver depois do ano novo. Muitas pessoas adiam, às vezes até de forma inconsciente, o momento de encarar problemas complexos. Por isso,?, você vai aprender a enxergar uma mesma situa??o por diferentes pontos de vista e entender como essa técnica pode te ajudar a encontrar solu??es eficientes.
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16 livros para inspirar seu desenvolvimento profissional
Acelerar sua carreira e se desenvolver profissionalmente. Este deve ser um objetivo constante e, em momentos como o que estamos vivendo, ele se torna ainda mais fundamental.? ? verdade que existem diferentes maneiras de estar em constante desenvolvimento profissional: buscar e consumir conteúdos como artigos, podcasts e vídeos, por exemplo, é uma ótima forma de se manter em crescimento.? Mas os?livros também s?o uma excelente maneira de impulsionar sua carreira,?mergulhar em uma área de conhecimento?ou simplesmente?se inspirar.? Se você está buscando livros que podem contribuir para o seu desenvolvimento profissional, vamos ajudar você nessa miss?o! Confira a lista que criamos com 12 livros que n?o podem ficar de fora das suas leituras: Neste best-seller internacional, David Allen aborda o método GTD, do inglês “Getting Things Done”. ? um método que prop?e 5 etapas para você gerenciar suas tarefas com mais eficiência.? O autor é uma das principais referências sobre produtividade e o livro é um? clássico sobre o assunto. Você vai encontrar diversos exemplos de como adotar a metodologia GTD na sua rotina, aumentando sua produtividade?significativamente.? 2. EssencialismoVocê sabe qual é a diferen?a entre aquilo que é desnecessário e aquilo que é indispensável? No best-seller do consultor inglês Greg McKeown, você vai entender que o chamado profissional essencialista conhece essa diferen?a e, por isso, consegue dizer n?o para as tarefas que n?o s?o essenciais.? O livro também fala sobre a origem da palavra “prioridade”. Quando surgiu,prioridade indicava a primeira coisa. Com o passar do tempo, ela passou a ser usada no plural, ou seja, s?o várias primeiras coisas. Isso significa que quando tudo é prioridade, nada é prioridade.? 3.?A coragem de ser imperfeitoProfessora, autora e pesquisadora, Brené Brown ficou conhecida por seu TED Talk "O poder da vulnerabilidade". Nesta obra, ela mostra como ser vulnerável n?o é um ponto fraco, mas uma grande demonstra??o de coragem. Pioneira nos estudos sobre o tema, ela apresenta suas conclus?es, descobertas e estratégias para usarmos a vulnerabilidade a nosso favor e, através de?insights poderosos, a autora aborda quest?es consideradas delicadas e desafia os leitores a ressignificarem suas formas de viver e se relacionar. 4. O poder do hábitoBaseado em artigos científicos, entrevistas e pesquisas, Charles Duhigg descreve, neste livro, como um hábito é formado. Com a leitura desse clássico, você vai entender de que maneira os hábitos determinam as maneiras como vivemos, além de saber como mudá-los.? O hábito é um mecanismo do nosso cérebro automatizar rotinas e assim reduzir o gasto de energia. Ao entender como eles s?o ativados, é possível adaptá-los e mesmo criar novos - especialmente aqueles que contribuem para a produtividade.? 5. As armas da persuas?oNeste livro, Robert Cialdini fala sobre os? princípios psicológicos que fazem uma pessoa dizer sim a um pedido ou oferta, e quais s?o as técnicas que podem otimizar esse processo.? O estudo identificou 6 gatilhos mentais?que s?o capazes de influenciar qualquer pessoa e que podem te ajudar a chegar mais vezes ao sim: reciprocidade, comprometimento, prova social, afei??o, autoridade e escassez. 6. Minha históriaConhecida como a ex-primeira-dama dos Estados Unidos, Michelle Obama mostra através de sua história que é e representa muito mais do que isso. Em um relato íntimo, poderoso e inspirador, ela convida seus leitores a conhecerem as experiências pessoais e profissionais que a moldaram e fizeram com que ela se tornasse uma das personalidades mais ic?nicas e cativantes do mundo. Michelle Obama descreve seus triunfos e decep??es, públicas e privadas, como mulher, executiva, m?e e esposa. Ela tornou-se porta-voz das mulheres e meninas nos Estados Unidos e ao redor do mundo e, neste livro, provoca uma reflex?o e inspira outras pessoas através de uma narrativa emocionante. 7. Desvendando os segredos da linguagem corporalPara entender a import?ncia da linguagem corporal na comunica??o, Allan e Barbara Pease discutem neste livro como o corpo também se expressa através de gestos e outros sinais n?o verbais.? Entre os aspectos trazidos pelos autores, est?o a leitura dos gestos em grupo, a análise da? postura corporal e a avalia??o da coerência do que está sendo dito.. Dessa maneira, a linguagem corporal é decodificada ao longo do livro, que oferece dicas valiosas para você usá-la a seu favor. 8. Ted Talks: o guia oficial do TED para falar em públicoChris Anderson, presidente do TED, traz em seu livro as melhores práticas de oratória adotadas nas palestras e que s?o fundamentais para atrair e engajar o público. Além das boas práticas, Anderson também explica ponto a ponto sobre aquilo que funcionou e o que n?o funcionou nas palestras.? O livro mostra como é possível melhorar a sua comunica??o, desde apresenta??es em palestras até reuni?es de negócios e apresenta??es de trabalho.?? 9. Inteligência Emocional: A teoria revolucionária que redefine o que é ser inteligenteEste foi o livro que popularizou o conceito de inteligência emocional. O psicólogo Daniel Goleman?traz inúmeros dados e insights sobre o assunto, entre eles que o Quociente Intelectual (QI) equivale a apenas 20% das aptid?es necessárias para uma pessoa ser bem sucedida, enquanto os 80% restantes correspondem ao quociente emocional (QE).? O autor ainda prop?e 4 pilares da inteligência emocional: autoconhecimento, gest?o das emo??es, empatia e sociabilidade. Esses 4 pontos est?o interligados e s?o complementares, e Goleman mostra no livro como eles influenciam na nossa rotina, no nosso desempenho profissional e até mesmo no nosso bem-estar físico. 10. Antifrágil: coisas que se beneficiam com o caosCriado pelo economista e filósofo Nassim Taleb, o conceito de antifrágil?significa? a possibilidade de crescer e se desenvolver mesmo em situa??es imprevisíveis e improváveis.? No livro, Taleb explica detalhadamente o conceito e ainda cita diversos exemplos de situa??es que podem ser beneficiadas pela instabilidade. Um dos destaques do livro é a necessidade do conflito como um fator que incentiva o avan?o. 11. Comunica??o n?o-violentaQuer desenvolver a sua comunica??o de maneira clara, assertiva e empática? Neste livro, o psicólogo Marshall B. Rosenberg traz li??es que s?o aplicáveis nas mais diferentes situa??es do dia a dia para garantir uma comunica??o n?o-violenta.? No livro, o autor ainda aborda algumas maneiras de mudar padr?es de pensamento que desencadeiam discuss?es, resolver conflitos de maneira justa e tranquila e criar rela??es fundamentadas no respeito. 12. Como fazer amigos e influenciar pessoasO livro, que foi publicado pela primeira vez em 1936, chegou em sua 52? edi??o e já teve mais de 50 milh?es de cópias vendidas, é um clássico que permanece atual.? Dale Carnegie traz conteúdos práticos sobre como relacionar-se bem com as pessoas e poder influenciá-las no dia a dia em negócios, no trabalho e até mesmo nas rela??es sociais. Além disso, o livro também traz técnicas para as lideran?as sobre comunica??o e equipes. 13. Agilidade EmocionalSusan David, psicóloga e pesquisadora, dedicou-se ao estudo sobre as emo??es e a autorrealiza??o por mais de 20 anos. Nesta jornada, a autora descobriu que a felicidade e a realiza??o profissional est?o diretamente ligadas a forma como as pessoas lidam com o mundo em que vivem. Em seu livro, ela apresenta o conceito de agilidade emocional como a forma de encarar as transforma??es de um mundo cada vez mais ágil e defende que compreender suas emo??es é a maneira mais eficiente de estar no controle e n?o ser dominado por elas. 14. Criatividade S.A.: Superando as for?as invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspira??oEscrito pelo CEO da Pixar, Ed Catmull, o livro fala sobre a história, os processos criativos e as inova??es dessa que é uma das maiores empresas de anima??o da história.? Entre os pontos de destaque do livro, est?o os princípios da Pixar: “a história é soberana” e “confie no processo”, que levam toda a organiza??o a se fortalecer constantemente em seus ideais e no seu modelo de negócio.? 15. Rápido e Devagar: Duas Formas de PensarDaniel Kahneman trata, no livro, dos diferentes sistemas que orientam a maneira como pensamos. O primeiro sistema é rápido, emocional e intuitivo, enquanto o segundo é mais lógico, devagar e decisório.? Depois de explicar as diferen?as entre esses sistemas, o livro traz insights sobre como as decis?es s?o tomadas no dia a dia e como é possível usar técnicas para se proteger de eventuais falhas mentais. 16. MindsetApós décadas de pesquisas na área, Carol S. Dweck desenvolveu um conceito fundamental: ter uma carreira bem sucedida está diretamente relacionado à atitude mental com a qual encaramos a vida. Professora de psicologia na Universidade de Stanford e especialista em sucesso e motiva??o, a autora escreveu um livro essencial para todos que buscam evoluir através dos desafios. A obra apresenta uma nova forma de enxergar a vida e faz parte?da lista de indica??es de?Bill Gates, fundador da Microsoft. E se você quer acelerar ainda mais o seu desenvolvimento profissional, conhe?a os cursos da Conquer.?Com cursos online e cursos ao vivo, você vai desenvolver a sua produtividade, oratória, inteligência emocional e negocia??o.?
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FORT/CE - Supervisor Operacional de Seguran?a
Empresa no ramo de Seguran?a Privada seleciona:? ? Supervisor Operacional de Seguran?a? ? Atividades: ?-Supervisionar os servi?os terceirizados pela empresa, além dos postos e seus colaboradores - Supervisionar a escala de trabalho das equipes externas - Atender com excelência todos os nossos clientes;?
- Ensino Médio Completo - Pacote Office - Habilita??o AB - Curso de Vigilante?? ? Interessados enviar currículo até dia 14/12 para?servicos.servicos@..., colocar no assunto o nome da vaga Supervisor Operacional de Seguran?a
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Mobile RH Vagas